4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eine für alle alle vereinen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Strategie, Bereitschaft zur Veränderung und Weiterentwicklung, sinnstiftende Tätigkeit, Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gute Rahmenbedingungen für Teamwork
Image
Die Branche befindet sich insgesamt unter dem Radar und wird in der Öffentlichkeit kaum wahrgenommen. Im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit gibt es Potenzial.
Work-Life-Balance
Es wird auf die persönlichen Belange jedes einzelnen eingegangen und nach Möglichkeit eine Lösung gefunden, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen
Karriere/Weiterbildung
Die hauseigene Akademie sowie jährlich wiederkehrende Bildungsangebote bieten für jeden Mitarbeiter einen Mehrwert.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die aktuellen Umweltstandards werden eingehalten. Es wird Wert darauf gelegt, diese auch zu verbessern. Regelmäßige Audits ergänzen diesen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Die Unternehmensleitlinie wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entwicklungsfähig
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ist bemüht, den veränderten Bedingungen und den Anforderungen gerecht zu werden
Kommunikation
Unternehmensziele werden transparent dargestellt
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen birgt noch großes Potenzial, das entwickelt werden will.
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Mehrfachbewertung
Der Mensch steht im Mittelpunkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Positive Grundstimmung bei allen Kollegen gerade auch aufgrund des dynamischen Umfeldes
Image
In der Öffentlichkeit wird der Homecare-Sektor kaum wahrgenommen, bis er gebraucht wird. Die Rückmeldungen sind durchweg positiv
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber berücksichtigt die persönliche Situation, Home-Office ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Es werden stellenbezogene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv angeboten
Gehalt/Benefits
Leistung wird honoriert und das ist auch gut so. Freiwillige Leistungen werden gezahlt. Der Inflationsbonus wurde freiwillig ebenso ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Verantwortung für die Patienten endet nicht mit der Übergabe an den Versanddienstleister. Gemeinsames Ziel ist ein ganzheitliches Greenhomecare
Kollegenzusammenhalt
Alle für Einen, einer für Alle
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere Kollegen werden abgeholt und mit auf den Weg mitgenommen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien, klare Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bietet mir viele Möglichkeiten meinen Arbeitsbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten
Kommunikation
Der Austausch auf allen Ebenen findet regelmäßig und transparent statt
Gleichberechtigung
Kein Thema, gelebte Gleichberechtigung in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und dynamisch, das Unternehmen geht voran
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Sinnstiftende Tätigkeit mit hervorragenden Aussichten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rundum positiv
Work-Life-Balance
Es bleibt genug Freiraum zur persönlichen Entfaltung
Kollegenzusammenhalt
Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig. Bereichsübergreifender Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Sozialer Arbeitgeber, welcher die Demographieentwicklung aktiv moderiert und auch älteren Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld anbietet.
Vorgesetztenverhalten
Offene und fordernde Führung mit Möglichkeit sich aktiv einzubringen
Arbeitsbedingungen
Es wird viel dafür getan, dass der Arbeitsplatz modern und auch für ältere Mitarbeiter attraktiv eingerichtet ist.
Kommunikation
Transparent und glaubwürdig
Gleichberechtigung
Frauen werden aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen gefördert und nicht weil sie „Frau“ sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
sinnstiftende Tätigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung gibt Raum zur persönlichen Entfaltung
Image
sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung der Lebensumstände chronisch kranker Menschen kann kein schlechtes Image geben
Work-Life-Balance
Führungskräfte geben Freiraum zur Erledigung der täglichen Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit umfangreichen kostenlosen add-ons
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind immer in einem jungen Unternehmen vorhanden
Gehalt/Benefits
Junges Unternehmen, im Oberen Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Sozialfaktor aufgrund der Geschäftsgrundlage. Im Umweltbereich werden Anstrengungen unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Gute, Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und sind 100% integriert.
Vorgesetztenverhalten
Modernes Führungsverhalten, zielorientiert aber auch fokussiert auf ein positives Umfeld für den Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment und Ausstattung der Arbeitsplätze sind selbstverständlich,
Kommunikation
Ziele und Entwicklung werden transparent kommuniziert
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen seit Anbeginn
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und dynamisch, neue Wege werden eingeschlagen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird softCare:manager durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden softCare:manager als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich softCare:manager als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.