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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOFTCON CIS Gesellschaft für Controlling- Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOFTCON CIS Gesellschaft für Controlling- Informationssysteme
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOFTCON CIS Gesellschaft für Controlling- Informationssysteme
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem sehr gut, wie eine kleine Familie. Wären da nicht die Münchener die den Takt vorgeben und alles entscheiden.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Drei Tage Home Office ist gut, reicht mir aber persönlich nicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kolleg*innen!!

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Köln super, die Münchener sind schlichtweg nicht greifbar und entscheiden das meiste selbst. Wohlgemerkt dass alle wichtigen Entscheidungsträger in München sitzen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier alles in allem gut, Entscheidungen werden aber im fernen München entschieden.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältige Aufgaben in einem sich entwickelnden Unternehmen.

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