Softfolio 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Events sind immer ein Highlight.
Der Zusammenhalt untereinander ist toll.
Die Arbeit macht überwiegend Spaß, ist interessant und auch mal fordernd.
Work-Life-Balance und die Unterstützung von Vorgesetzten und dem Unternehmen wenn es privat oder gesundheitlich mal nicht so gut steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die angesprochenen Themen Kommunikation, Gehalt und Aufstiegschancen, für mich den Berufseinsteig und etwas darüber hinaus dennoch ein guter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und Kanban mehr einbinden.
Vorgehen bei Tests verbessern und evtl. mehr Technologien einführen.
Mitarbeiter in der Versionsverwaltung stärker schulen, bzw. sollten sich alle etwas mehr mit Git und dessen Möglichkeiten beschäftigen.
Die Tranzparenz was die Ziele etc. angeht wieder verbessern, das war dieses Jahr teilweise undurchsichtig und hat, nach meinem Gefühl, ein paar Fragen bei den Mitarbeitern offen gelassen.
Mehr Schulung und Einbindung von KI-Agents in allen möglichen Prozessen, vor allem aber in der Entwicklung.

Image

Das Image war bei Kunden und betriebsfernen Personen immer überwiegend positiv und hat sich während meiner Zeit im Unternehmen auch nochmal verbessert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war in meinem Fall super, Homeoffice einfach möglich, flexible Arbeitszeiten, sehr große Akzeptanz und Flexibilität bei wichtigen privaten oder Arzt-Terminen. Überstunden konnten dabei auch problemlos abgegolten werden.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen gibt es aufgrund der eher flachen Hierarchien kaum bis gar nicht. Weiterbildungen werden bezahlt aber nicht aktiv angeboten, man muss selbständig auf die jeweiligen Vorgesetzten zugehen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele elektrische Dienstwägen und auch Lademöglichkeiten vor Ort. Zudem gibt es jedes Jahr ein Baumpflanzevent in direkter Nähe zum Standort.
Bei den verfügbaren Mittagessen und Events gibt es vegane und vegetarische Alternativen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und Umgang unter den Kollegen und auch Größtenteils mit den Vorgesetzten ist sehr gut, ich hatte mit fast allen ein sehr gutes Verhältnis und man konnte ordentlich zusammenarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Team sehr jung ist gibt es relativ wenige ältere Kollegen, allerdings empfand ich den Umgang über alle Altersstufen hinweg als fair und gleichwertig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind durch den aktuellen Umbau an der Fassade und der Büros durch Lärm etwas beeinträchtigt, das sollte aber danach wieder deutlich besser werden. Es gibt viele offene Arbeitsbereiche bzw. Open Space Büros, das liegt nicht jedem ist aber in der modernen Arbeitswelt Standard. Ansonsten sind alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen, zwei Monitoren, Maus, Tastatur etc. modern ausgestattet. Auch die Arbeitsrechner sind größtenteils modern oder werden nach Möglichkeit durch moderne Geräte ersetzt. Lediglich die Sauberkeit der Büros und Sanitäranlagen durch die Reinigungskräfte könnte besser sein, oft sind die Möbel und Räume eher "ausreichend" gereinigt, was aktuell evtl. den Umbauten geschuldet sein kann.

Kommunikation

Bei der Kommunikation war es teilweise etwas wild. Es gibt zwar Kanban-Boards mit Kartensystem, allerdings werden Aufgaben aus allen möglichen Richtungen teilweise einfach per Teams oder E-Mail weitergeleitet, mit der Erwartungshaltung, dass sofort an die übergebene Aufgabe gegangen wird, was immer wieder zu unnötigem Stress und organisatorischem Aufwand führt.

Gleichberechtigung

Es gibt, wie häufig im IT-Bereich, mehr Männer als Frauen im Unternehmen, allerdings werden Teamleitungen und auch neue Stellen / Ausbildungsstellen / Rückkehrerinnen meiner Meinung nach fair besetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren natürlich je nach Bereich, dennoch würde ich behaupten dass die Aufgaben immer recht abwechslungsreich und interessant waren. In meiner Position hätte ich mir etwas mehr Mitgestaltungsraum und evtl. immer wieder Mitarbeiter zur Unterstützung gewünscht, die Entwicklungsaufgaben etc. übernehmen können.

Verbesserungsvorschläge

Keine - weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team Umfeld und man kommt gerne ins Büro.

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Super Hardware und neue Software Lösungen werden zeitgemäß angeschafft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Rahmenbedingungen sind sehr respektabel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation ist oft chaotisch und unprofessionell, das führt oft zu doppelter Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Mitarbeiter sollten wegen Mobbing eine Abmahnung erhalten.
Definitionen und Anforderungen sollten eindeutig und unmissverständlich formuliert sein. Ein Haus zeichnet ein Architekt ja auch nicht auf einen Bierdeckel.
Klares Feedback, klare Richtlinien, verbindliche Auskünfte.
Integrität und Fairness: Nicht für jedes Problem ist der Mitarbeiter verantwortlich - niemand ist gern der Buhmann. Hier müsste mal Tacheles gesprochen werden.

Arbeitsatmosphäre

Der Schwabe sagt: nicht geschumpfen ist genug gelobt. Leider ist das oft Programm.

Image

Wertschätzung ist bei weitem nicht nur monetär.

Wenn diese im zwischenmenschlichen Bereich fehlt, sind die Mitarbeiter entsprechend gelaunt und äußern sich hinter vorgehaltener Hand auch entsprechend.

Work-Life-Balance

Durch die statischen Arbeitszeiten und gern in Anspruch genommenen Überstunden ohne entsprechenden Ausgleich hält sich die Work-Life-Balance doch sehr in Grenzen.

Es gab Kollegen, die per Home Office arbeiten konnten, das war allerdings die Ausnahme.

Urlaub war stets kurzfristig und auch immer zum gewünschten Zeitpunkt möglich.

Karriere/Weiterbildung

Selbst ein Fachbuch war zu teuer und sollte privat beschafft werden.

Aufstiegschancen gab es de facto keine.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewußtsein ist gut, z.B. hat die Firma eine große, eigene Solaranlage auf dem Dach.

Das Sozialbewusstsein lässt allerdings sehr zu wünschen übrig, am Ende des Tages ist sich halt jeder selbst der nächste.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt ganz drauf an, an wen man gerät. Teilweise sind die Kollegen echt nett und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten, teilweise fallen sie einem in den Rücken und schieben einem die eigenen Fehler in die Schuhe - also: Obacht!

Vorgesetztenverhalten

Anforderungen waren oft unklar gestellt. Schuld war immer der Mitarbeiter, nie der Kunde, selbst wenn der es eindeutig selbst verbaselt hat. Das frustriert auf Dauer ungemein.

Arbeitsbedingungen

Hier muss man sagen: topp! Gutes Equipment, moderner Arbeitsplatz, ... aus dieser Sicht macht das Arbeiten absolut Spaß!

Kommunikation

Leider reden die Abteilungen oft nicht genug miteinander. Dadurch entstehen oft Konflikte und doppelte Arbeit.

Gleichberechtigung

Ja, die Gleichberechtigung bei Aufstiegs-Chancen ist für Männer und Frauen zu 100% identisch (es gab keine).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind dadurch, dass man im Prinzip alle Produkte bearbeitet, relativ abwechslungsreich.