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Bewertung

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Viel Verantwortung bei schlechter Bezahlung

2,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber lockt mit Barcelona-Flair. Spanische Arbeitgeber-Mentalität: Lange Anwesenheit = Leistung. HomeOffice zum Teil möglich.

Gehalt/Benefits

Für deutsche Verhältnisse schlechte Entlohnung. Hohe Lebenshaltungskosten im Großraum Barcelona. Boni fast dringend nötig für halbwegs anständiges Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Lockere Atmosphäre zwischen Team-Mitgliedern und internationale Teams.

Vorgesetztenverhalten

Argumentative Kritik wurden durch Wortkaskaden weg diskutiert. Es verfestigte sich der Eindruck das Vitamin-B hintergründig mehr zählte als Leistung.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Betriebsversammlungen und Rundschreiben sorgen für guten Kommunikations-Flow. Geschäftsführung gibt klare Operationsziele vor.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.