2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
It´s ok for younger people.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
As i told before: Younger people could try, experienced people should opt for other companies.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Verantwortung bei schlechter Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber lockt mit Barcelona-Flair. Spanische Arbeitgeber-Mentalität: Lange Anwesenheit = Leistung. HomeOffice zum Teil möglich.
Gehalt/Benefits
Für deutsche Verhältnisse schlechte Entlohnung. Hohe Lebenshaltungskosten im Großraum Barcelona. Boni fast dringend nötig für halbwegs anständiges Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Lockere Atmosphäre zwischen Team-Mitgliedern und internationale Teams.
Vorgesetztenverhalten
Argumentative Kritik wurden durch Wortkaskaden weg diskutiert. Es verfestigte sich der Eindruck das Vitamin-B hintergründig mehr zählte als Leistung.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Betriebsversammlungen und Rundschreiben sorgen für guten Kommunikations-Flow. Geschäftsführung gibt klare Operationsziele vor.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Softonic durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Softonic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.