2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne Strategie, hohe Fluktuation & große Unbekanntheit - Top Engineers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Engineers, die die Projekte planen und umsetzen sind top ausgebildet. Man arbeitet hier mit den neuesten Technologien und immer state of the art
Verbesserungsvorschläge
softserve hat keine nachhaltige Strategie, man möchte die großen namhaften Projekte, aber am Ende wird alles gemacht was kurzfristig Geld bringt, dafür wird dann ein langfristiger Erfolg geopfert. Die Fluktuation ist so extrem groß, dass nie Ruhe einkehrt und Beziehungen sich sehr schwer aufbauen lassen
Image
unbekannt am deutschen Markt
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind idR sehr hilfsbereit und nett
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich von Person zu Person
Kommunikation
sehr schlecht und intransparent
Interessante Aufgaben
es kann sehr spannende Projekte geben, sind aber die Seltenheit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Permanentes Home Office, spannende Dynamik aber keine Weiterbildung und Work Life Balance verbesserungsbedürftig
Hat bis 2019 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SoftServe durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden SoftServe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SoftServe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.