Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SOFTSTAR 
Computer 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Empfehlenswert

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kleiner Betrieb in dem noch
Menschen arbeiten
Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung des einzelnen Mta. und seines tgl. Tuns
Gehälter könnten besser sein

Verbesserungsvorschläge

Die kleinen leisen Worte der Mitarbeiter verstehen und entsprechend handeln
Gehälter hin und wieder ohne das der Mta. bachfragen muss, anzupassen

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen meist top!
Wenig Lob durch Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Teilweise gegeben, z.B. freie Anzahl an den jährlichen Urlaubstagen, Verständnis für Erkrankung der Mta. und ggf. deren Kinder.....
Hundefreundlich

Karriere/Weiterbildung

wenig Möglichkeiten der Karriere

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt
Verhandlungsgeschick sollte vorhanden sein

Kollegenzusammenhalt

Daumen hoch!

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellungen von älteren Mta. kein Problem!
Grossteil der Mta. sind bereits 10 Jahre und länger im Unternehmen beschäftigt

Vorgesetztenverhalten

Fair, höflich, respektvoll, haben auch für persönliche Angelegenheiten ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Büros und ihre Ausstattung zweckmässig
Auf Wünsche der Mta. (Klimaanlage, Rollos...) wird zeitnah eingegangen

Kommunikation

Keine regelmässigen Meetings und wenn diese dann doch stattfinden und nicht alle Mta. da sind, kommt keine Information an diese Personen.

Gleichberechtigung

Ja definitv

Interessante Aufgaben

Verönderungswünsche der Mta. brauchen länger bis diese Gehör finden bzw. umgesetzt werden können
Es wird versucht die Mta. ihren Stärken entsprechend nach einzusetzen!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.