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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOFTSTAR Computer Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOFTSTAR Computer Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOFTSTAR Computer Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kollegen meist top!
Wenig Lob durch Vorgesetzte

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine regelmässigen Meetings und wenn diese dann doch stattfinden und nicht alle Mta. da sind, kommt keine Information an diese Personen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Daumen hoch!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise gegeben, z.B. freie Anzahl an den jährlichen Urlaubstagen, Verständnis für Erkrankung der Mta. und ggf. deren Kinder.....
Hundefreundlich

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, höflich, respektvoll, haben auch für persönliche Angelegenheiten ein offenes Ohr

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verönderungswünsche der Mta. brauchen länger bis diese Gehör finden bzw. umgesetzt werden können
Es wird versucht die Mta. ihren Stärken entsprechend nach einzusetzen!

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