10 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lage der Firma mitten in Neustadt a.d. Weinstraße, Jobfahrrad, Zuzahlung fürs Fitnessstudio, freie Getränke.
Intern mit den Mitarbeitern besser kommunizieren.
Es herrscht ein netter Umgangston, die Vorgesetzten sind fair und geben sich Mühe.
Manche Kollegen meckern, aber ich kenne auch andere Arbeitgeber und finde das hier sehr in Ordnung!
Flexible Arbeitszeiten, selten Überstunden (die würden auch nicht bezahlt würden), Homeoffice unkompliziert
Wenig Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße. Weiterbildungen auf Nachfrage möglich.
Gehalt ist in Ordnung. Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Dafür aber gute Work-Life-Balance.
Freie Getränke in Glasflaschen, Firmenfahrzeuge sind Hybrid.
Wir haben mehrere ältere Kollegen und ich finde dem Umgang zwischen jung und alt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten ist gut, aber gradlinige Führung fehlt manchmal.
Manche Büroräume in der Lindenstraße sind subotimal wegen dem Geräuschpegel. Dafür ist Homeoffice einfach möglich.
Ausstattung ist super (verstellbare Schreibtische, gute Laptops, mehrere Bildschirme, Headsets).
Könnte manchmal besser sein. Manches erfährt man erst über drei Ecken. Positiv: Es gab einen regelmäßigen Newsletter während der Corona-Zeit.
Ich habe das Gefühl Frauen und Männer werden hier gleich behandelt, ob das auch gehaltlich so ist, weiß ich nicht.
gutes "Werkzeug", Ruhe, gute Umgangskultur
ist besser als in kununu dargestellt
ist in jedem Fall realisierbar
wenn Möglichkeiten vorhanden, wird auch Unterstützung in allen Bereichen gegeben
angemessenes Gehalt - soziale Leistungen liegen im Machbarkeitsbereich
sozialer Umgang mit dem Arbeitnehmer steht immer in 1. Linie
ist insgesamt sehr gut
Achtung in allen Altersgruppen
stets sehr loyal, auch bei Problemen an gemeinsamer Lösung interessiert, soziale Einstellung
es wird auf fast jeden Wunsch im Bereich Arbeitsplatzausstattung eingegangen, es gibt kostenlose Getränke im Büro, persönliche Wünsche werden nach Möglichkeit beachtet
Für alle im Büro kurze Wege, ins Homeoffice verschiedene Medien für schnellen Kontakt geschaffen, Informationsbedarf wird abgedeckt auch in Corona- Zeiten gab Rundmails mit neuesten Informationen vom Geschäft
ist stets gegeben
in meiner Tätigkeit gibt es nahezu täglich neue Abwechslung - 4 Sterne
weil, nicht jede Aufgabe ist attraktiv
Moderne Arbeitsplätze und Medien in klassischen Bürostrukturen
Hier kommt nichts und niemand zu kurz - Jobrad - Firmenfitness - Firmenevents. Alles wird angeboten
die Türen stehen offen
Marktgerecht und Branchenüblich
Super angenehm und fair
Flache Hirachie und viel Vertrauen untereinanander
Modern und Gut
schnell, unkompliziert, und mit angenehm flachen Hirachien
Täglich abwechslungsreich und Neu
Empfinde ich als sehr gut
Flache Hierarchie, daher kaum Aufstiegsschancen
Keine regelmäßigen Gehaltsgespräche
Immer ein offenes Ohr egal um was es geht
Gute Ausstattung sowohl im Büro als auch fürs Home Office
Derzeit findet an der Spitze ein Generationenwechsel statt. Dadurch weht nun ein anderer Wind. Ob der kalt wird oder warm bleibt, wird sich zeigen - genauso ob dies andere auch so sehen.
Flache Hierarchien bedeuten wenig Aufstiegschancen. Beim Visitenkarten-Quartett mit Freunden verliert man wahrscheinlich. Um die eigene Weiterbildung kümmert man sich hier selber, wird aber auch nicht daran gehindert.
Die Arbeitsergebnisse werden schon wohlwollend anerkannt. Dass sie sich auch pekuniär auswirken, da bedarf es des Insistierens an richtiger Stelle. Bislang kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Überall gilt es mal eine Diva zu bezirzen. Hier aber ist es die absolute Ausnahme.
als halbwegs Betroffener gut zu beurteilen.
Vorgesetzte sind ohne Umwege erreichbar und haben ein offenes Ohr.
Homeoffice ist möglich, Equipment wird gestellt.
Im Alltag bezüglich des eigenen Arbeitsumfeldes hervorragend. Außerhalb dessen nicht besonders schlecht, aber auch nicht ganz besonders gut.
als Nichtbetroffener schwer zu beurteilen.
Meistens entspannt.
Weiterbildungen sind in der Regel kein Problem.
Aufgrund der flachen Hierarchie aber wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Getränke frei, zusätzliche Möglichkeiten wie Fitnessstudio.
Das passt.
Schlecht ist dagegen das die Gehälter nicht automatisch einmal pro Jahr angehoben werden um zumindest die Inflation auszugleichen. Das geht nur auf eigene Initiative.
Trotz Corona funktioniert es sehr gut.
Stets korrekt. Mehrere junge Vorgesetzte.
Moderne Ausstattung. So war es möglich problemlos ins Homeoffice zu wechseln.
Hier ist noch Verbesserungsbedarf.
Hat sich aber schon verbessert.
Dass man gemeinsam auch viel Spaß haben kann.
Dass man alle Probleme offen ansprechen kann.
Dass zu oft über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden wird ohne vorher zu fragen.
Bei wichtigen Entscheidungen die Mitarbeiter mehr mit einbeziehen.
Es arbeiten alle daran, dass die Zusammenarbeit stimmt.
Hohe Identifikation mit dem Unternehmen.
Flexible Einteilung der Arbeitszeit hilft dabei.
Angebote zur Weiterbildung sind nach individueller Absprache möglich.
Ist in einer Kleinstadt eben nur durchschnittlich.
Auch auf private Problemsituationen wird eingegangen. Oft schnelle, unkomlizierte Lösungen "auf dem kleinen Dienstweg".
Prinzipiell sehr gutes Verhältnis untereinander. "Reibungsflächen" können immer mal entstehen.
Einwandfrei, auch Teilzeit möglich.
Auch hier wird an der Verbesserung ständig gearbeitet. Erwartungshaltung von beiden Seiten passt nicht immer zusammen.
Top-Büroausstattung. Könnte aber mit mehr Platz entspannter sein ... Tendenz zur Verbesserung ist vorhanden.
Der Kommunikationsfluss läuft nicht immer so, wie er sollte. Immerhin bemühen sich GL und Mitarbeiter von beiden Seiten darum.
Ist vollständig vorhanden.
Neben vielen Routinejobs kommt auch immer wieder Neues und Spannendes.
Die gute Lage, die Kollegen
Die Führung, bzw. Nicht-Führung. Keine Nähe zur GF
Entscheidungen durchziehen
Wird aktuell immer schlechter. Es wird immer weniger geboten und eine Linie ist nicht zu erkennen.
Keine Ahnung
Kann man gut steuern
Kein Geld für Weiterbildung. Man muss dafür kämpfen.
Keine regelmäßigen Erhöhungen.
Hier wurde in der Vergangenheit mehr gemacht, aber eine Grundtendenz ist noch immer da
Was einen hier hält sind die netten Kollegen
Viele Kollegen sind älter, daher ist das normal
Sprunghafte Führung, nicht professionell
Rahmenbedingungen sind ganz OK, besonders für Eltern mit flexiblen Arbeitszeiten
Es wurden wohl Anstrengungen zur Verbesserung unternommen, aber von oben her wird viel geheim gehalten
Ich denke, das funktioniert gut
Ständig wird umpriorisiert, das stört die Abläufe und die erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben
Die Kollegen schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre trotz der sonst eher trüben Stimmung. Inzwischen gibt es Firmenaktivitäten, die für mehr Freude sorgen.
Die Firma kann nach außen ihr Image halten. Verdankt sie sicher auch dem grandiosen Kollegen vom Vertrieb. Die alteingesessenen Kollegen bleiben, bei den anderen besteht hohe Fluktuation, vor allem bei jungen Leuten.
Man arbeitet, dann geht man heim und kommt am nächsten Tag wieder.
Überstunden werden nicht vergütet.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen sind mir nur wenige bekannt.
Man bekommt Gehalt für seine Arbeit. Dieses könnte schlechter sein. Aber auch bei weitem besser.
Es gab eine Charity-Aktion.
Die Kollegen sind nett, freundlich und sehr hilfsbereit. Sie sind die Stütze des Unternehmens.
Der Großteil der Kollegen ist 45+
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und wirken oft unüberlegt und nach Lust und Laune getroffen. Versprechen werden nicht gehalten.
Schöne, helle großzügige Räume mit hohen Decken.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut.
Die Kommunikation seitens der Führungsebene ist mäßig.
Die Gleichberechtigung scheint gegeben zu sein, allerdings gibt es kaum Mitarbeiter, die sich in Religion, Herkunft oder ähnlichem von den anderen unterscheiden...
Spannende Aufgaben gibt es teilweise. Teilweise werden aber auch interessante Ideen einfach abgewinkt.
Die Kollegialität
Viel Geheimniskrämerei, leere Versprechungen, für vieles ist Geld da, nur nicht für die Mitarbeiter
Bessere Kommunikation durch GF. Mehr Anerkennung für die Mitarbeiter.
Verschlechtert sich immer mehr. Urlaubssperren & Zwangsurlaub, unbezahlte Überstunden ...
Fortbildung? Was ist das?
Guter kollegialer Umgang miteinander
Nach dem Umzug besser ...
Kaum Fakten nur Floskeln
Kaum Innovationskraft
So verdient kununu Geld.