44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die tolle Arbeitsatmosphäre, meine Kollegen und natürlich meine Tätigkeit.
Nichts :) ich finde alles super und bin einfach glücklich das ich mich dort beworben habe :)
Habe ich keine :)
Hand in Hand und entspannt
Vielseitig, Zielstrebig, Kreativität, Zusammenhalt
im Einklang :)
wird sehr gerne unterstützt und auch angeboten
auch hier bekommt man die Anerkennung zu spüren, ein Geben und Nehmen :) ganz klar top
sehr gut :) von Mülltrennung und auch Müllvermeidung wird alles durchdacht.
einer für alle, alle für einen :)
genauso wie bei allen anderen :)
Einfach klasse :) Respektvoll und ein sehr freundlicher Umgang
Besser könnte es uns nicht gehen
sehr unkomplieziert, immer ein offenes Ohr
Für alle
Abwechslungsreich, vielseitig und es macht mir immer viel Spaß
Die offene Kommunikation auf Augenhöhe, die freie Gestaltung der Arbeit und der starke Teamzusammenhalt heben Ambient von meinen bisherigen Arbeitgebern deutlich ab. Weitere Benefits wie Fortbildungen, Jobrad und Coaching finde ich ebenfalls hervorragend.
Da das Arbeitsumfeld aktiv mitgestaltet werden kann empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und offen.
Home-Office, freie Einteilung der Arbeitszeit, Abbau von Überstunden und unkomplizierte Urlaubsabstimmung führen zu einer guten WLB.
Jeden Monat steht ein Tag für Fortbildungen zur freien Verfügung. Zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter ein Jahresbudget, dass er für Konferenzen und andere Weiterbildungsmaßnahmen nutzen kann.
Sehr guter Teamzusammenhalt, Scrum-Prozesse fördern ehrlichen Austausch um Konflikte zu vermeiden oder zu lösen. Zusätzliche Teamevents führen Agentur-Übergreifend zum Austsuch unter Kollegen.
Die offene Kommunikation spiegelt sich auch bei den Vorgesetzten wieder. Probleme können direkt angesprochen werden, Lösungen werden meist zeitnah gefunden. In Arbeitsgruppen ("Circles") werden Ziele definiert und Prozesse optimiert, zusammen mit Mitarbeitern. Die Vorgesetzten versuchen zusätzlich in Kundenprojekten aktiv teilzunehmen, um einen guten Draht zu Kunden und Mitarbeitern zu gewährleisten.
Moderne Ausstattung, Plattformen und Werkzeuge können frei gewählt werden, sehr große Büroräume in einem modernem Gebäude.
Besonders in Corona-Zeiten überraschend gut. Tägliche Mini-Meetings garantieren, dass die Teammitglieder sich über den Projektstatus und potentielle Probleme austauschen. Tools wie Mattermost oder Slack ermöglichen kurze Kommunikations-Wege, Email-Verkehr ist auf ein minimum reduziert. Wöchentliche Projektstatus-Meetings ermöglichen jeden einen Einblick in aktuelle Projekte und deren Fortschritt. Halbjährliche All-Hands-Meetings geben Einblick in die Agentur-Entwicklung und die Ziele der Geschäftsführung. Ein Coaching-System ermöglicht zusätzlichen privaten Austausch bei Problemen oder persönlichen Fragen.
Sehr freundliche Menschen und das Management. Sehr gute Work-Life-Balance, erstaunliche Team-Events und exzellenter Scrum-Prozess.
Großartige technische Unterstützung durch die leitenden Mitglieder. Jeden Monat ein bezahlter Erkundungstag, um neue Dinge zu lernen. Jede Woche kostenlose Snacks und Früchte im Büro.
Offene Kommunikation, um Transparenz bemüht, Verbesserungsvorschläge werden sehr ernst genommen.
Wir alle profitieren von freien Getränken unserer Wahl, verschiedene Kaffee-Zubereitungsmöglichkeiten, einer Müsli-Bar, Zeit zur (bezahlten) Weiterbildung und wirklich tollen Teamevents.
Explorationsdays und bezahlte Weiterbildungen
Es ist wie in jedem Job, manchmal muss man sich auch durch etwas "stumpfsinnigere" Arbeit kämpfen. Allgemein sind meine Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant.
Es fehlen Meeting und Ruhe Räume
Top! Nette Kollegen, große Pflanzen, gute Musik, kollegialer Umgang und Hilfbereitschaft bei Problemen. Könnte nicht besser sein.
Als Mitarbeiter ist es schwer einzuschätzen, wie unser Image von aussen gesehen wird, was ich aber als Feedback von Freunden und Kunden bekomme, ist, dass Ambient, modern, kundenorientiert und kompetent rüberkommt. Ansonsten sind wir ein sehr aufgeschlossenes, junges Unternehmen wo jeder Mitarbeiter Lust hat die neusten Technologien auszuprobieren, Zusammenarbeit, auch mit dem Kunden, großgeschrieben wird und wir auch gerne nach der Arbeit gerne mal Zeit miteinander verbringen.
Klar 26 Urlaubstage ist nicht das obere Limit aber auch nicht schlecht, wir können jede Minute die wir länger arbeiten aufschreiben und mit in die nächsten Jahre nehmen, Überstunden Ausgleich oder ausbezahlen lassen. Überstunden lassen sich auch mal angenehm ansammeln, bei Meetups die als Arbeitszeit gelten, oder bei einer der zahlreichen Veranstaltungen die bei uns angeboten werden, also eine sehr faire Regelung. Ausserdem gibt es 1 Tag Homeoffice in der Woche und absolute Gleitzeit, ausser bei fixen Meetings natürlich. Dabei kommen Langschläfer und auch Frühaufsteher voll auf ihre Kosten.
Jeden Monat gibt es einen Weiterbildungstag den man sich blocken kann/soll um Weiterbildung zu fördern, ausserdem gibt es ein jährliches Budget für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter um die Hotel oder Anfahrtskosten und Spesen zu decken wenn man auf Konferenzen oder zu Workshops fahren will.
Stimmt alles!
Wir unterstützen einige soziale Projekte und trennen gewissenhaft unseren Müll ;)
Optimal, da kann eigentlich nichts hinzugefügt werden. Wir arbeiten zusammen mit starkem Teamgedanken, wenn man ein Problem hat kann es vorkommen, dass man direkt 3 Kollegen statt einem neben sich stehen hat um zu unterstützen, man wird nie hängen gelassen egal bei welchem Problem. Es ist als arbeitet man nur mit Freunden oder sehr guten Bekannten, das macht Spaß!
Der Altersdurchschnitt ist relativ niedrig, also wenn die älteren Kollegen die sind, die schon die 30 Jahre überschritten haben, dann ist der Umgang mit diesen sehr gut :)
Sehr gut, wir arbeiten generell in sehr sehr flachen Hierarchien wo jeder mit jedem immer auf Augenhöhe reden kann und man eigentlich immer ein offenes Ohr findet. Man kann sich immer an den Chef wenden wenn man etwas ausserhalb der Teams besprechen möchte. Vorgesetzte gibt es ansonsten rein formell nicht.
Jeder Arbeitsplatz ist top ausgestattet, jeder Mitarbeiter kann sich seine Technik selbst aussuchen, da werden keine Kosten gescheut, wir arbeiten zentral in Ehrenfeld in schön eingerichteten Büros mit großen Schreibtischen, viel Licht und vielen Benefits neben der Arbeit (Müslibar, Obstkorb, Konsole, Getränkekühlschrank und vieles mehr) Homeoffice mache ich nur in Ausnahmen weil ich gerne im Büro bin!
Kommunikation wird gelebt durch, Pair-Programming, Austausch-Meetings, Slack, Mattermost, Wiki, Projektvorstellungen, Treffen in der schönen Küche beim Mittagessen, Welcome-Burgern oder Teamfrühstück :)
Bei uns haben gefühlt Mitarbeiterinnen genau diesselben Aufstiegschancen wie jeder Mitarbeiter auch, wir freuen uns immer sehr über Bewerbungen von Frauen, in der IT-Branche kommen da ja leider nicht so viele bei uns an.
Es gibt viele spannende Projekte und immer wieder neue Technologien, sodass der Arbeitsalltag nie langweilig wird und man immer am Zahn der Zeit bleiben kann. In Langzeitprojekten gibt es ja ebenfalls wechselnde Aufgaben und wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin damit nach längerer Zeit nicht zufrieden ist, wird immer die Möglichkeit geboten das Projekt zu wechseln. Mit größerer Erfahrung gibt es auch immer weitere Möglichkeiten seine Aufgaben zu wechseln, im Mentorenbereich, Workshops halten usw.
Perfect team atmosphere
Bei Ambient Innovation herscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und lockere Atmosphäre
Das man mit Freude zur Arbeit geht
Traum-Arbeitsbedingungen aus kommunikativer Sicht, da sich das Entwicklerteam in den Projekten permanent mit den neusten Technologien auseinandersetzt.
So verdient kununu Geld.