9 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit, Erreichbarkeit, ehrgeizig und fleißig
Senior-Devs und SM haben mehr das Sagen.
Entscheidungen sollten nicht immer von Senior-Devs und SM getroffen werden.
Es gibt Snacks und Müslibar!
Die Firma hat immer positiven Ruf
Home Office, nuf said
1000 € pro Jahr Budget für Weiterbildung
Gehalt ist gut
Dieses Thema wird ab und zu genannt. Aber langfristig ist die Firma Sozialbewusstsein
Gute Kombination von Kollegen
Die sind offen und hilfsbereit
Es ist sehr gut. Die Ziele sind realistisch, Entscheidungen werden transparent kommuniziert und die Meinung der Mitarbeiter wird ernst genommen.
Alles verfügbar.. wenn nicht, bestellen sie es
Die ganze Firma ist durch Chat einfach erreichbar.
Es ist gleichberechtigt und fair behandelt
Immer neue Projekte und neue Aufgabe
Ich hatte mich beworben und wurde eingestellt für eine Position, dann aber auf eine andere Position gesetzt für die ich absolut nicht qualifiziert war und nie behauptet hatte dafür qualifiziert zu sein. Reiner Frust für den Kunden und für mich, der Arbeitgeber hat trotz wiederholten Bedenken meinerseits mich immer nur vertröstet und keine Weiterbildung angeboten.
Der Hammer kommt noch: nachdem ich dann arbeitslos wurde haben sie es monatelang bis zum allerletzten Termin hinausgeschoben die Arbeitszeitbescheinigung der Arbeitsagentur auszuhändigen, was entsprechend auch die Auszahlung meines Arbeitslosengeldes hinausgezögert hatte. Ich weiß nicht ob das Boshaftigkeit oder Inkompetenz war, und ich weiß nicht welche der beiden Optionen schlimmer ist.
Es wurde ein neues Gehaltsmodell entwickelt, was für einige gut war, viele andere wurden jedoch im Regen stehen gelassen. Es existieren vorgefertigte Meinungen über Mitarbeitende, die sich auch nicht mehr ändern lassen. Die Feedbackkultur ist generell gut, wird jedoch leider nur von einem Geschäftsführer gelebt. Die andere Seite der Geschäftsführung ist extrem launisch und tagesformabhängig.
Generell achtet Ambient darauf (laut Webseite), dass man bei Entscheidungen mitwirken kann. Das ist jedoch stark abhängig davon, in welchem Team man landet / welchen Scrum Master man hat.
Inklusion gleich Null. Ältere Kollegen kaum vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten extrem reduziert und nur auf Eigeninitiative möglich.
Ohne Übertreibung fast alles.
Die Grenzen, die durch das Geschäftsmodell und Branche gesetzt werden. Wenn wir weniger von abgerechneten Stunden abhängen würden, wäre Ambient unschlagbar als Arbeitgeber.
Bleibt so!
Es herrscht eine super Atmosphäre, alle können mit allen. Das Team ist so zusammengestellt, dass es einen gemeinsamen kulturellen Nenner mit allen Kolleg*innen gibt.
Elternzeit, Arbeitszeit, Flexi-Time, Homeoffice, Kinderbetreuung sind alles kein Problem, solange man offen darüber spricht und dafür sorgt, das keine Aufgaben runterfallen.
6 Tage pro Jahr zur Weiterbildung für jeden MA. Dazu 1000€ Konferenzbudget pro MA im Jahr. Es gibt immer wieder Meetups oder Workshops. Auf Anfrage wird man von HR beraten für den persönlichen Entwicklungsweg. Ein Kompetenzmodell zeigt, welche Skills man braucht.
Agenturen sind eine harte Branche. Ambient zahlt besser als Konkurrenten, aber nicht so gut wie Unternehmen in weniger umkämpften Branchen. Das mangelnde Gehalt wird mehr als ausgeglichen durch Freiheit, Flexibilität, Wertschätzung und Transparenz.
Es wird papierlos gearbeitet wo das möglich ist. Die Snacks und Getränke im Büro sind möglichst regional. Die Firma bezahlt für Dienstreisen nur ÖPNV und keine Inlandsflüge.
Es wird offen über Kapazitäten gesprochen, man unterstützt sich gegenseitig so gut es geht.
Es ist hier überhaupt kein Thema. Was zählt ist, was die Leute beitragen.
Ich habe noch nie in einem mitarbeiterorientierteren Unternehmen gearbeitet. Alle, die Verantwortung tragen (FK gibt es bei uns so nicht) holen sich regelmäßig Feedback ein. Wertschätzende Kommunikation ist die Norm, Abweichungen werden nicht toleriert.
Choose your own Device, gut eingerichtetes Büro, freie Arbeitszeiten.
Die Geschäftsführung schreibt regelmäßig Updates, alle wichtigen Infos sind transparent oder werden auf Anfrage bereitgestellt. Die meisten Circle arbeiten transparent.
Es ist hier überhaupt kein Thema. Was zählt ist, was die Leute beitragen.
Im Projektgeschäft hat man nicht immer viel Auswahl, aber man kann seine Arbeit inhaltlich frei gestalten und es ist immer auch Raum, was neues auszuprobieren.
Gute Unternehmenskultur.
Wenig Einfluss auf Auswahl der Projekte.
Sehr integrativ, jeder hat was zu sagen
Kommen nur mit Arbeitnehmer klar die gefühlt in deren Freundeskreis passen
Der Umgang ist einfach manchmal
Viel zu persönlich und die Grenze zwischen privat und Arbeitsleben wird sehr schwammig
Sehr guter Zusammenhalt, aber teilweise zu viel
Hierarchien sind hier nicht vorhanden jeder ist gleichgestellt in seiner Wichtigkeit für das Unternehmen
Nur home office möglich
Obstkorb, Benefits
Meiner Meinung nach wird das Betriebsklima toxischer und aufgesetzter. Ich finde, dass das Image nach Außen nicht mit der von mir erlebten Realität übereinstimmt
Die tolle Arbeitsatmosphäre, meine Kollegen und natürlich meine Tätigkeit.
Nichts :) ich finde alles super und bin einfach glücklich das ich mich dort beworben habe :)
Habe ich keine :)
Hand in Hand und entspannt
Vielseitig, Zielstrebig, Kreativität, Zusammenhalt
im Einklang :)
wird sehr gerne unterstützt und auch angeboten
auch hier bekommt man die Anerkennung zu spüren, ein Geben und Nehmen :) ganz klar top
sehr gut :) von Mülltrennung und auch Müllvermeidung wird alles durchdacht.
einer für alle, alle für einen :)
genauso wie bei allen anderen :)
Einfach klasse :) Respektvoll und ein sehr freundlicher Umgang
Besser könnte es uns nicht gehen
sehr unkomplieziert, immer ein offenes Ohr
Für alle
Abwechslungsreich, vielseitig und es macht mir immer viel Spaß
Das Team pflegt einen freundschaftlichen und respektvollen Umgang. Kundenprojekte werden mit hohem Qualitätsanspruch umgesetzt, das macht im Alltag viel Spaß.
Das Büro liegt in der Innenstadt, deshalb gibt es keine Parkplätze.