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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber, wenn es einen Plan für neue Mitarbeiter geben würde.

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Software-Express GmbH & Co. KG in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life Balance wird sehr gut gehandhabt, spontan oder auf Anfrage sind auch mehr Tage im Homeoffice oder Workation möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man eingestellt wird mit einem groben Plan, der sich aber als komplett absurd herausstellt und dann doch verworfen wird.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Mitarbeiter einstellt und von ihm verlangt das er Umsatz macht, sollte man ihn auch von Anfang an Umsatz machen lassen.

Work-Life-Balance

Möglichkeit auf Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle Top, man spricht sich untereinander auch ab und Fehler werden konstruktiv korrigiert

Umgang mit älteren Kollegen

Von Jung bis alt ist eigentlich alles dabei

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb wird es nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Eine ebenso tolle Ausbildung samt Ausbilder wie Übernahme in einem Unternehmen, welches fast schon familiär ist

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Software-Express GmbH & Co. KG in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat nach gewissen Einführungszeiten die Möglichkeit, autonom zu arbeiten. Dies bringt neben einem stringenteren Arbeitsablauf ein ebenso großes Verantwortungsgefühl mit sich.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell noch analog bestehende Vorgänge, wie andere bereits umgestellte Prozeduren, weiter zu digitalisieren.

Kommunikation

Wie in jeder (IT-)Firma das Hauptwerkzeug - funktioniert hier glücklicherweise taddellos.

Interessante Aufgaben

Man hat oft die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen sowie umzusetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Meine Bewertung dieser Firma

3,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Software-Express GmbH & Co. KG in Sindelfingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er man zu ihm gehen kann wenn man ne frage hat

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu hohe Anforderungen an die Azubis haben


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Vielen Dank für deine Rückmeldung über dieses Portal. Wie jeder Ausbildungsbetrieb bewegen wir uns immer auf einem schmalen Grat zwischen Fordern und Fördern. Die Bedürfnisse der Auszubildenden sind sehr individuell. Natürlich arbeiten wir ständig daran, niemanden zu überfordern und trotzdem von Anfang an eigenverantwortliches Arbeiten zu ermöglichen.

Spannender und innovativer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling bei Software-Express GmbH & Co. KG in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel und locker - man hat viele Freiheiten

Verbesserungsvorschläge

Nichts ist wirklich schlecht! „Room for improvement“ gibt es in jeder Firma. Man hat viele Freiheiten und kann selbst Veränderungen anstoßen.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit kurzen Kommunikationswegen. Evtl. Konkurrenz innerhalb der Abteilungen

Karriere/Weiterbildung

Ja, wenn man sich entsprechend interessiert und anstrengt. Ich war persönlich sogar bereits als Azubi in ganz Deutschland auf Fortbildungen und Roadshows!

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und auch benefits wir flexible Arbeitszeiten. Ein mittelständisches Unternehmen ist deutlich flexibler als ein großer Tech-gigant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, energieeffiziente Bildschirme und auch Druckerpatronen werden speziell entsorgt

Vorgesetztenverhalten

Deutlich gegeben - wenn man sich zB durch Bahnausfall verspätet oder weil die Kita Streikt von daheim arbeitet war das kein Problem

Arbeitsbedingungen

Bsp. Homeoffice Möglichkeit

Gleichberechtigung

Sehr bunte Abteilungen, auch mit weiblichem Führungspersonal!

Interessante Aufgaben

Definitiv ja - es gibt verschiedene Abteilungen und Aufgabenbereich und interessante Aufgaben für jeden der sich engagiert und interessiert.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Stark expandierende & coole Firma mit Perspektiven

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Software-Express GmbH & Co. KG in Sindelfingen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Unser Arbeitgeber hat alle die Wahl gelassen einen Homeoffice Arbeitsplatz zu nehmen. In der Firma ist überall zwischen den Mitarbeitern der Mindestabstand von ca. 2 m gewährt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt wirklich nichts zu beanstanden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Habe alle Freiheiten. Das Geschäft muss gewissenhaft erledigt werden dann redet einem keiner herein.

Arbeitsatmosphäre

Locker und sehr freundlich

Image

Sehr gutes Image gegenüber den Kunden Lieferanten und Herstellern. Wenn man auf Hersteller Events ist wird man positiv angesprochen auf die Firma Software-Express die es schon lange gibt.

Work-Life-Balance

Ob zu Hause oder in der Firma man findet seine Balance

Karriere/Weiterbildung

Alle Türen stehen offen. Man/Frau kann sich technisch und kaufmännisch in jeder Hinsicht entwickeln.

Gehalt/Benefits

Vertrieb arbeitet mit Provisionsmodell und entspricht dem Niveau einer modernen Unternehmung der IT Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung etc. wird stet eingehalten. Soziale Verantwortung wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamwork Klima

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem ob alt oder Jung. Quer gemischt von 16 bis 60

Vorgesetztenverhalten

Sehr offener Chef der viel toleriert.

Arbeitsbedingungen

Großer Balkon und sehr zentrale Lage zum Busbahnhof, Restaurants oder Supermärkten ist alles vor Ort in 3 Min zu Fuß erreichbar.

Kommunikation

Raucherecke, Lounge und Chillingroom vorhanden zum netten Plausch mit Kollegen

Gleichberechtigung

Alle sind gleich - Frau, Mann oder diverse - Nationalitäten haben alle die gleichen Rechte

Interessante Aufgaben

Von Internet bis Key Account Betreuung - sehr großes Spektrum an Arbeitsmöglichkeuten

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