2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen für Menschen die Verantwortung übernehmen und dabei Wirkung erzeugen und Wachstum aktiv gestalten wollen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eschenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientiert, pragmatisch und wachstumsfokussiert. Der Anspruch ist klar: Wert schaffen, skalieren, besser werden. Gleichzeitig wird Zusammenarbeit großgeschrieben – über Funktionen und Portfoliounternehmen hinweg
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ambitioniert, leistungsorientiert und zugleich partnerschaftlich. Erwartungen sind klar, Entscheidungen werden zügig getroffen und Verantwortung wird bewusst übertragen. Als stark wachsendes Unternehmen ist die Dynamik jederzeit spürbar – positiv herausfordernd und motivierend.
Work-Life-Balance
Kein klassisches „9-to-5“ – aber hohe Flexibilität und Eigenverantwortung. Wer Wirkung erzielen will, findet hier die passende Plattform. Leistung und Vertrauen gehen hier Hand in Hand.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung erfolgt on the job, nah am Business und mit hoher Lernkurve, aber auch über Namenhafte Weiterbildungsstätten. SPG bietet ein Umfeld, in dem man sich fachlich, strategisch und persönlich weiterentwickeln kann – insbesondere für Profile mit unternehmerischem Mindset
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erste konkrete Initiativen zu ESG sind gestartet, die nun schrittweise in Prozesse und Governance integriert werden. Fokus auf realistischen, wirkungsorientierten Aufbau, der zur Wachstumsstrategie passt und langfristig messbaren Mehrwert schafft
Kollegenzusammenhalt
Portfoliounternehmen wachsen aktuell zunehmend zusammen. Unternehmensübergreifender Austausch nimmt zu und stärkt Schritt für Schritt den gemeinsamen Teamgedanken, Initiativen zur Förderungen sind gestartet
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauensbasiert und unternehmerisch geprägt. Führung bedeutet hier nicht Mikromanagement, sondern Zielklarheit, Priorisierung und klares Enablement. Eigene Ideen werden nicht nur gehört, sondern explizit eingefordert, Umsetzung inklusive
Arbeitsbedingungen
Zusammenarbeit im Remote-Setup aktuell im strukturierten Aufbau. Gezielte Trainingsformate für alle Mitarbeitenden werden etabliert für effiziente Zusammenarbeit, klare Kommunikation und einheitliche Standards
Gleichberechtigung
Entscheidungen sind rollen- und leistungsbasiert, nicht hierarchisch oder politisch geprägt
Interessante Aufgaben
Im Bereich Operational Excellence bietet SPG ein außergewöhnlich spannendes Aufgabenspektrum:
Aufbau skalierbarer Strukturen / Professionalisierung entlang der Wertschöpfung / Begleitung von M&A/PMI-Integrationen / Hebung von Effizienz- und Ergebnispotenzialen
Der Impact ist direkt messbar – operativ wie finanziell.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ONE SPG; gemeinsam die Zukunft des Mittelstands gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Eschenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Software Partners Group verbindet klare Strategie mit unternehmerischer Freiheit und echtem Gestaltungsraum. Verantwortung, Zusammenarbeit über Gesellschaftsgrenzen hinweg und ein starker Fokus auf Kunden und nachhaltige Wertschöpfung prägen das Arbeitsumfeld. Entwicklung und Vertrauen sind dabei zentrale Elemente unserer Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und einem klaren gemeinsamen Anspruch, Themen voranzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Software Partners Group durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Software Partners Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Software Partners Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.