5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Software4Professionals GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Software4Professionals
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Co.
KG
Stuttgart
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5 Bewertungen von Bewerbern
Sympathischer Prozess, aber offene Fragen zur Kultur
Bewerber/inHat sich 2026 in Stuttgart als Software-Tester SAP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ablauf: Zuerst gab es ein telefonisches Kennenlerngespräch mit der Personalabteilung, danach ein Vorstellungsgespräch per Teams mit dem zuständigen Mitarbeiter. Beide Gespräche habe ich als sehr angenehm erlebt. Die Ansprechpartnerin aus dem Personalbereich war freundlich, offen und zugewandt. Auch das zweite Gespräch verlief in einer netten, respektvollen Atmosphäre.
Verbesserungspotenzial: Einige meiner Fragen, etwa zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten und dazu, was das Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet, wurden nur allgemein oder nicht vollständig beantwortet. Dadurch fiel es mir schwer, mir ein klares Bild vom Unternehmen zu machen.
Mein Tipp: Eine klare Arbeitgeber-Story und konkrete Antworten zu diesen Standardthemen würden Bewerber:innen die Entscheidung erleichtern.
Fazit: Ich hätte mich über eine Zusage gefreut und wünsche dem Team alles Gute.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sylvia DetroisPersonalleitung
Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Dein offenes Feedback und die positiven Worte zu unseren Gesprächen! 😊
Besonders Deinen Hinweis zur Unternehmenskultur finden wir spannend. Wir würden gerne noch besser verstehen, was Dir dabei wichtig ist und welche Einblicke wir Dir hätten geben können.
Wenn Du magst, melde Dich gerne direkt bei mir – ich freue mich über den Austausch!
Viele Grüße
Sylvia
Enttäuschender Bewerbungsprozess – erst Euphorie, dann Funkstille
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als SAP Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wer Unterlagen anfordert und ein Gespräch vorschlägt, sollte sich auch verlässlich zurückmelden – und nicht erst auf Nachfrage eine plötzliche Absage schicken. Der Prozess wirkte dadurch unprofessionell und wenig wertschätzend. Bessere Abstimmung zwischen HR und Geschäftsführung wäre dringend notwendig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sylvia DetroisPersonalleitung
Sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für das ausführliches Feedback zu Deiner Erfahrung im Bewerbungsprozess. Wir bedanken uns für Deine Zeit und die Mühe, die Du Dir genommen hast, um Deine Eindrücke mit uns zu teilen.
Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig und wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass Du mit dem Ablauf des Bewerbungsgesprächs und der Kommunikation nicht zufrieden warst. Wir möchten betonen, dass es uns ein Anliegen ist, einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, und wir werden Deine Anmerkungen nutzen, um unsere Prozesse zu überprüfen und weiter zu verbessern.
Gerne möchten wir Dir versichern, dass wir Deine Anregungen in unsere Überlegungen einbeziehen und Maßnahmen ergreifen werden, um zukünftig eine positivere Erfahrung für Bewerber zu schaffen.
Für einen schnellen Bewerbungsprozess ist es uns als Unternehmen sehr wichtig, dass interessierte Kandidaten/innen uns zusammen mit ihrer Bewerbung immer ihre vollständigen Unterlagen einreichen, d.h. neben CV und Anschreiben auch die vollständigen Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. Nur so kann verhindert werden, dass nachteilige Sachverhalte erst später bekannt werden und den Fortgang des Bewerbungsprozesses stören.
Wir schätzen Dein Engagement für unser Unternehmen. Wenn Du weitere Anliegen oder Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an mich wenden.
Viele Grüße
Sylvia Detrois
Personalleitung
Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Stuttgart als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr positiv!
Bewerber/inHat sich 2023 in Stuttgart als ABAP - Entwicker beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme & professionelle Gesprächsatmosphäre / sehr schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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