Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei softwareinmotion die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer offene Tür der Vorgesetzten.
Die Angestellten werden in die Entscheidungsfindung mit einbezogen
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Weiterentwicklungspotenzial
Sind zu jeder Zeit ansprechbar. Sei es für Verbesserungsvorschläge oder Kritik
Hilfsbereite und sehr gute Kollegen. Familiäres Umfeld im Büro.
Sehr gutes Verhältnis mit den Vorgesetzten und flache Hierarchien.
Fairer und kollegialer Umgang sowohl unter Kollegen als auch zwischen Geschäftsführung und Angestellten.