5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur wenig Fortschritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Witten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Angestellten und Mitarbeiter eingehen, vielleicht auch mal Versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Es wird langsam wieder besser.
Nur die Vorgesetzten lassen einen oft noch im Regen stehen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung, alles wird versprochen nichts wird eingehalten
Arbeitsbedingungen
Viel Stress und immer mehr Arbeit, nichts funktioniert aber Hauptsache PSA Tragen
Kommunikation
Am besten ist die nicht Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job, marode Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kuh wurde lange gemolken, es muss auch mal wieder ein bisschen was zugefüttert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist in einem maroden Zustand, lange Jahre wurde kaum investiert. Das frustriert die Mitarbeiter. Schade, grundsätzlich ist es eine gute Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arroganz in der Führung ersetzt Führungskompetenz und Fachwissen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und ein schöner Zusammenhalt...ohne die Personalführung wäre ein erfolgreiches Arbeiten möglich.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit auf wenige Köpfe. Ein hohes Freizeitkonto ist normal. Auszahlung muss nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den tollen Kollegenzusammenhalt wäre die Fluktuation noch größer.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz ersetzt Sachverstand und Führungsqualität. Nur ganz wenige Führungskräfte verstehen ihr Handwerk. Je höher, je schlechter.
Arbeitsbedingungen
Büros aus den 70'er Jahren. Heizung funktioniert oft nicht.
Kommunikation
Informationen sind streng geheim. Normale Arbeitnehmer werden klein gehalten.
Gleichberechtigung
Frauen sind rar und werden klein gehalten.
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genies gesucht, denn nur sie beherrschen das Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen müssen eher und besser kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da eine Struktur fehlt
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen aus der Produktion gut
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Kleinigkeiten, die das Arbeiten zu einer Herausforderung machen
Kommunikation
Falls man Informationen braucht, muss man sich diese selber besorgen.
Man bekommt sie nicht vom Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreiche Aufgaben, da man aufgrund der fehlenden Struktur nicht weiß, wie die nächste Aufgabe aussieht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Leider sind die nur auf Profit ausgelegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sogefi HD Suspensions Germany durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sogefi HD Suspensions Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sogefi HD Suspensions Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.