Management Consulting mit gelebter Wertekultur, Anspruch und Zusammenhalt. Hier sind alle auf Augenhöhe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Wertekultur fördert ein starkes Miteinander, das durch Feedbackformate auch lebendig gehalten wird. Das zeigt sich darin, dass man z.B. viel gemeinsam im Büro lacht. Gleichzeitig wird Professionalität großgeschrieben: Eigenständig Lieferketten steuern, Ownership für Projekte leben und nachhaltige Lösungen entwickeln sind wichtige Bausteine, die auch die eigene Arbeitsweise positiv beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Feedback kann zu jeder Zeit eingeholt werden und bleibt konstruktiv. Weder weichgespült noch unnötig harsch, eine gute Atmosphäre, in der man sich und seine Fertigkeiten konsequent weiterentwickeln kann.
Kommunikation
Die Teamgröße ist angenehm, sodass sich alle Mitarbeitende untereinander kennen. Durch Team-Events und Offsites wächst man zusammen. Beim Teamfrühstück am Freitag hat jede/r die Gelegenheit, eigene Ideen für das Unternehmen vorzustellen. Auch der letzte Urlaub kann hier mal Thema sein, Spaß als Wert hat Platz im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Krankheit springt immer jemand ein, Kollegen kümmern sich umeinander und haben Verständnis, wenn es im Privatleben Unglücksfälle gab.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Home-Office Regelung und Arbeitszeiten können flexibel organisiert werden. Gerade als Assistant Consultant ist die Arbeit neben dem Studium damit gut in Einklang zu bringen. Ein Benefit ist die kostenlose Urban Sports Club Mitgliedschaft, um sich fit zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer ein offenes Ohr, Hierarchien sind flach und werden auch so gelebt. Respekt und konstruktives Feedback stehen hier an erster Stelle.
Interessante Aufgaben
Eigenständigkeit und Selbstorganisation sind wichtige Qualitäten bei SOICON, das erfordert Eigeninitiative und belohnt dafür mit spannenden Projekten und Aufgaben, an denen man wächst und sich weiterentwickelt.
Gleichberechtigung
Diversity ist bei SOICON voll angekommen. Sexuelle Ausrichtung oder Geschlecht haben keinen Einfluss auf die berufliche Entwicklung. Hier überzeugt, wer ein Teamplayer ist und gute Lösungen einbringt.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv vorangetrieben, auch Quereinsteiger, die keinen Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften oder dergleichen legen, können sich hier beweisen. Diversität, auch fachlich, wird bei SOICON gelebt. Eine Chance zur Übernahme nach dem Studium besteht, wenn man als Assistant Consultant arbeitet.