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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr, auch in privaten Bereichen. Absolut fair. Ist kritikfähig und man muss auch keine Angst haben, sich entsprechend zu äußern.
- Ehrliche und vertrauensvolle Arbeitsweise sowohl intern als auch auf Kundenseite
- Kollegiales Miteinander innerhalb des Unternehmens
Die gelebte Wertekultur fördert ein starkes Miteinander, das durch Feedbackformate auch lebendig gehalten wird. Das zeigt sich darin, dass man z.B. viel gemeinsam im Büro lacht. Gleichzeitig wird Professionalität großgeschrieben: Eigenständig Lieferketten steuern, Ownership für Projekte leben und nachhaltige Lösungen entwickeln sind wichtige Bausteine, die auch die eigene Arbeitsweise positiv beeinflussen.
- Sehr starke und sympathische Unternehmenskultur, die (für mich) immer weitaus angenehmer war als das Bild der klassischen Strategieberatungen
- Sehr starke Feedback-Kultur, die einen in kürzester Zeit viel lernen lässt
- Übernahme von Verantwortung war voll erwünscht und stark unterstützt
Sehr interessante Aufgaben in einem einzigartigem Team mit persönlich guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten - was will man mehr?
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unpünktlichkeit bei Terminen
Verbesserungsvorschläge
- Besseres Marketing/Vertrieb/Employer Branding, um für mehr Aufmerksamkeit auf Kunden- und Bewerberseite zu sorgen
Stärkere thematische Fokussierung würde vielleicht helfen den Markt besser zu penetrieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SOICON ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viel Ambition sich gegenseitig anzutreiben und voneinander zu lernen aber trotzdem geht der Spaß bei der Arbeit nicht verloren. Es wird auch viel gelacht und außerdem mehrmals im Monat auch außerhalb der Arbeit etwas zusammen unternommen (Sport, essen gehen,...)
Unter den Kollegen herrscht ein guter und teilweise freundschaftlicher Zusammenhalt. Es wird offen, ehrlich und direkt kommuniziert.
Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Ein Feedback ist jederzeit möglich und auch gewünscht.
Der Zusammenhalt ist einzigartig. In anspruchsvollen Phasen hilft man sich gegenseitig aus und Differenzen können dank der offenen Feedback-Kultur quasi nicht entstehen.
Bei Krankheit springt immer jemand ein, Kollegen kümmern sich umeinander und haben Verständnis, wenn es im Privatleben Unglücksfälle gab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOICON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SOICON besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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