SOL 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung.

Besonders schön finden wir dein Feedback, dass immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme vorhanden ist. Genau diese offene und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns als Unternehmen wichtig.

Vielen Dank für dein Vertrauen und dafür, dass du Teil unseres Teams bist.

Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung sowie für die Empfehlung. Wir freuen uns sehr, dass du SOL Deutschland insgesamt als guten Arbeitgeber wahrnimmst und insbesondere den positiven Umgangston, interessante Aufgaben sowie Verbesserungen in der Kommunikation hervorhebst.

Besonders wichtig ist für uns auch dein Hinweis, dass trotz spürbarer Fortschritte noch weiteres Verbesserungspotential besteht. Genau daran arbeiten wir aktuell in mehreren Bereichen sehr bewusst - unter anderem beim Informationsaustausch zwischen Abteilungen sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dass unsere jüngsten Entwicklungen bereits wahrgenommen werden, bestärkt uns in unserem Weg. Gleichzeitig sehen wir dein Feedback als Ansporn konsequent weiter an einer noch besseren Arbeitsumgebung für alle Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten.

Nachdem wir gerade erst mit dem Top Company Award 2026 ausgezeichnet wurden, möchten wir dies auch weiter nachhaltig in der Zukunft beweisen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast.

Kollegiale Grüße

Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du bei uns rundum zufrieden bist und "bisher so ziemlich alles" gut findest. Besonders schön ist es zu hören, dass du "noch keinen Haken gefunden" hast - das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine Bewertungen in allen Bereichen von der Arbeitsatmosphäre über den Kollegenzusammenhalt bis hin zu den interessanten Aufgaben bestätigen uns, dass unser Arbeitsumfeld stimmt. Auch dein positives Feedback zu Führungsverhalten, Gleichberechtigung und unserem Unternehmensimage motiviert uns sehr.

Deinen Vorschlag zum Bikeleasing nehmen wir gerne auf - solche Ideen helfen uns dabei, unser Angebot für alle Teammitglieder noch attraktiver zu gestalten. Wir schauen uns das definitiv an!

Falls du weitere Anregungen hast oder einfach mal sprechen möchtest, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!

Kollegiale Grüße

Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein begeistertes Feedback! Es ist wunderbar zu hören, dass du dich bei uns so herzlich aufgenommen fühlst und dass die Arbeitsatmosphäre durch alle Führungsebenen und Abteilungen hinweg so positiv erlebst. Genau das ist es, was uns ausmacht - ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und unterstützt werden.

Besonders freut uns, dass du die direkte Kommunikation, den starken Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung, die du erhältst, so schätzt. Wenn du sagst "Ich habe Fragen - ich bekomme Antworten, ich brauche Hilfe - ich bekomme sie", dann zeigt das genau den Teamgeist, den wir leben möchten.

Auch dein Feedback zu Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir gerne auf. Du hast recht - es gibt immer Raum für Verbesserungen, und wir schauen uns kontinuierlich an, wie wir unser Angebot weiterentwickeln können.

Es ist toll, dass du deinen Job als "Traumjob" bezeichnest und dich in allen Bereichen so wohlfühlst. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Kollegiale Grüße

Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du bei uns eine ausgezeichnete Work-Life-Balance erlebst und mit deinen Aufgaben, dem Gehalt und dem Kollegenzusammenhalt so zufrieden bist. Besonders schön zu hören ist, dass der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden stimmt und das Gehalt pünktlich kommt.

Deine Verbesserungsvorschläge zur transparenteren Kommunikation und dem "Abholen und Mitnehmen" der Mannschaft nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass hier noch Potenzial besteht, und sind offen dafür, unsere Kommunikationswege zu überdenken.

Falls du Lust hast, deine Ideen für eine bessere Kommunikation noch konkreter zu teilen, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Gerne kannst du dich direkt an uns wenden - so können wir gemeinsam schauen, wie wir die Dinge verbessern können.

Wir denken, dass wir mit dem Ausrollen eines eigenen HR-Intranets "PEOPLE@SOLDeutschland" bereits einen großen Meilenstein Richtung klare, transparente und verbindliche Information/Kommunikation geleistet haben. Gib uns doch auch hier bitte Feedback, wie du diese neue Plattform findest.

Kollegiale Grüße

Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

einfach WOW!

Vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und alle Bereiche mit der Höchstpunktzahl bewertest.

Besonders beeindruckt hat uns dein Feedback zur Work-Life-Balance - "Hier zählt der Mensch, nicht nur die Leistung" zeigt genau das, wofür wir stehen. Es ist toll zu hören, dass du diese menschliche Seite bei uns so deutlich spürst und dass wir es schaffen, dir den nötigen Freiraum zu geben.

Auch deine anderen Punkte wie die wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, der starke Teamgeist und die offene Kommunikation bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dass du als "Macher:in" bei uns Chancen siehst und den Gestaltungsspielraum schätzt, motiviert uns zusätzlich.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch weiter zu teilen oder Ideen für die Zukunft hast, freuen wir uns über den Austausch. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Kollegiale Grüße

Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die offene Kommunikationskultur schätzt. Dass du hervorhebst, dass man über alles sprechen kann und die eigene Meinung gehört wird, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Besonders toll finden wir auch deine positiven Bewertungen bei der Arbeitsatmosphäre, dem Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen - das motiviert uns sehr!

Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Du hast recht, dass manche Kommunikationswege schneller ablaufen könnten und auch der Umgangston zwischen Kolleg:innen manchmal verbessert werden kann. Das sind wertvolle Hinweise für uns, an denen wir arbeiten können.

Falls du noch konkretere Ideen hast, wie wir die Kommunikation optimieren können, freuen wir uns über den Austausch mit dir!

Kollegiale Grüße

Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du insgesamt so zufrieden bist und uns weiterempfehlen würdest.

Besonders toll finden wir, dass du so viele Bereiche mit der Höchstpunktzahl bewertet hast - von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zur Work-Life-Balance und dem Vorgesetztenverhalten. Es ist schön zu hören, dass das pünktliche Gehalt, die interessanten Aufgaben und das nette Kollegium bei dir so positiv ankommen.

Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.

Kollegiale Grüße

Dein HR-Team