Familienunternehmen im Wandel: Positive Entwicklungen - mehr Professionalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erkenne nach Rund drei Jahren Betriebszugehörigkeit sehr gute Fortschritte im Familienbetrieb. Die Geschäftsführung ist professioneller im Umgang mit Mitarbeitern. Zudem wurden vor zwei Jahren erfahrene Abteilungsleiter eingestellt.
Es gibt regelmäßige Firmenevents, auch Events mit Kunden - wo alle Mitarbeiter eingeladen werden.
Verbesserungsvorschläge
- Professionellere Anwendungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Förderung von Mitarbeitern ausbauen
Work-Life-Balance
Gleitarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten
Generell keine Überstundenkultur. Überstunden sollten, wenn möglich kurzfristig abgebaut werden.
Homeoffice eher nicht gewünscht. Ausnahme: Abteilung Vertrieb
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig durch Seminare, Trainings, usw.
Vorgesetztenverhalten
Feedback ist Willkommen
Vorgesetzte sind offen für Neuerungen, Geschäftsführung eher mittelmäßig
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsausstattung:
Höhenverstellbare Tische
Ergonomische Stühle
elektrische Rollläden
Klima