3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen im Wandel: Positive Entwicklungen - mehr Professionalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erkenne nach Rund drei Jahren Betriebszugehörigkeit sehr gute Fortschritte im Familienbetrieb. Die Geschäftsführung ist professioneller im Umgang mit Mitarbeitern. Zudem wurden vor zwei Jahren erfahrene Abteilungsleiter eingestellt.
Es gibt regelmäßige Firmenevents, auch Events mit Kunden - wo alle Mitarbeiter eingeladen werden.
Verbesserungsvorschläge
- Professionellere Anwendungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Förderung von Mitarbeitern ausbauen
Work-Life-Balance
Gleitarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten
Generell keine Überstundenkultur. Überstunden sollten, wenn möglich kurzfristig abgebaut werden.
Homeoffice eher nicht gewünscht. Ausnahme: Abteilung Vertrieb
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig durch Seminare, Trainings, usw.
Vorgesetztenverhalten
Feedback ist Willkommen
Vorgesetzte sind offen für Neuerungen, Geschäftsführung eher mittelmäßig
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsausstattung:
Höhenverstellbare Tische
Ergonomische Stühle
elektrische Rollläden
Klima
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glänzt nach außen, gammelt von innen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Aufgaben, die Themengebiete.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber.
Unternehmensberatung zum Personalmanagement!
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen,
keine Wertschätzung von der Geschäftsleitung,
Image
Nach außen hin wird geblendet. Es gibt immer wieder Probleme zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
Work-Life-Balance
Nicht nur im Kopf nimmt man die Arbeit mit nach Hause…
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung über das nötige hinaus.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen oder Gewinnbeteiligungen
Kollegenzusammenhalt
So gut wie möglich
Vorgesetztenverhalten
Die flachen Hierarchien tragen Probleme von der Firmenleitung direkt an die Mitarbeiter weiter.
Arbeitsbedingungen
Neue Moderne Gebäude, langsame Technik.
Kommunikation
Schlecht Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern.
Zwischen den Abteilungen funktioniert es gut!
Interessante Aufgaben
Unter weniger Druck und besseren Verhältnissen können die Aufgaben Spannend und abwechslungsreich sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ehrliche Meinung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiesen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Solar Fabrik CL durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Solar Fabrik CL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Solar Fabrik CL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.