37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Dialog ist vieles machbar - man kann sich seinen Fähigkeiten entsprechend einbringen
Nichts
keine
Kollegial und fair
Kennt jeder in der Branche und wir sind anders!
es gibt immer Lösungen wenn es mal brennt
Vieles machbar!
Top!
Think renewable!
Jeder für jeden
Offen, fair und kommunikativ
Echt angenehm und gut
Sympathisch und offen
Es kommt auf Deine Leistung und Einstellung an nicht Dein Geschlecht
Vielseitige Optionen national wie international
Atmosphäre
Die Firma sollte mehr das "Ohr" am Kunden haben.
Der Geschäftsführung und Vorgesetzten fehlt es an Führungsvermögen. Eine "wir haben uns alle lieb" Kultur bringt nichts weiter.
Die Firma sollte mehr das "Ohr" am Kunden haben.
Dass man sich wirklich um den Mitarbeiter kümmert. Dieses Credo pflegen auch die Kollegen untereinander. Die Hierarchien sind flach was sich an der Schnelligkeit der Umsetzung von Projekten sehr positiv bemerkbar macht.
Nichts.
Ggf. Schattierungsmöglichkeit für PKW Stellplätze anbieten. Darauf kann man z.B. dann wieder Solar installieren zur Stromerzeugung.
Gleitzeit und Homeoffice schaffen das gut, die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass man sich nicht übernimmt und tu viel macht.
Ökologische Klima, Solaranlagen etc.
Hervorragend. SDS ist eine grosse Familie.
Immer fair und kommunikativ. Aufgeschlossen für Neues, hört einem zu.
Flexible Arbeitszeiten, es wird direkt auf persönliche Wünsche eingegangen, sofern es die Vorgaben zulassen.
Bezahlung eher unteres Mittelmaß, hier wäre auf jeden Fall noch Luft nach oben.
Bessere Kommunikation, bessere Bezahlung.
Das wir in einer zukunftssicheren Branche arbeiten. Das wir zum Schweizer BKW Konzern gehören, der ebenfalls eine Marktstrategie im Bereich der erneuerbaren Energien sucht und findet.
Der Standortnachteil "mitten im Grünen" erschwert die Akquirierung von Fachpersonal.
Offen sein für neue Märkte, die vielleicht nur indirekt mit Photovoltaik zu tun haben.
Ein zufriedenstellendes Gehalt kann man sich verdienen.
Das positive Resultat einiger seltene Adhoc Entscheidungen wurde aufgrund der fehlenden Einbeziehung der direkten Fachmitarbeiter geschmälert.
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist nicht gut. Gute Ideen werden gerne totdiskutiert.
Mitwirkung an der Umsetzung zur Erneuerbaren Energie. Das Arbeitsklima ist spitze!!
Work-Life-Balance stimmt manchmal nicht, da das Arbeitsaufkommen sehr hoch ist. Gut dabei, die Zeit geht schnell vorüber
...
Die erneuerbare Branche ist sicher zukunftsweisend. Unser Produkt hat mittlerweile eine führende Rolle im Markt eingenommen. Dies macht uns als Firma stark. Unsere Unternehmenskultur wird durch alle Stufen erfolgreich gelebt.
Bis vor kurzen hatten wir nur 24 Tage Ferien. Dies wurde aber ab 2015 erhöht was gut ist.
keine wesentlichen! Ich bin zufrieden.
Wir sind alle per Du vom obersten bis zum untersten. Die Kommunikationswege sind sehr kurz gehalten.
Nie ein Thema gewesen.
wir sind ein tolles Team und das wird auch von der Geschäftsleitung gefördert.
Sicher haben wir 45+ Kollegen. Wir haben auch 55+ im Sortiment!
Sehr offen und hilfsreich
Wir haben offene Büroräume und einige Besprechungszimmer. Wenn alle im Hause sind dann kann es schon lauter werden. Normalerweise ist es jedoch angenehm.
Ich bin immer schön ausgelastet. Langweilig wird es uns kaum.
Gutes Klima unter den Kollegen
klare strukturierte Vorgaben und Schwerpunkte
- Nachhaltig, zukunftsorientiert und sinnstiftend
- Starker Zusammenhalt aller Mitarbeiter, Teamgeist
- Moderne, umweltbewußte Büroräume
- Spannende, vielseitige Aufgaben
- Spaß an der Arbeit
- Ruhiges Umfeld - Raum und Zeit zum Denken
- Ländliche Region - etwas weit weg vom nächsten Flughafen
Erfolg der Firma, Marktbereich, Du Kultur, Mitarbeiter werden als Kollegen aufgenommen, flache Hierarchie, kurze Wege, moderner Arbeitsplatz, persönliche Entwicklungs-Möglichkeit, Verantwortung selber tragen, Internationalisierungsprozess im Gange
Firma ist auf dem Lande, kein öffentlicher Transport, vor lauter Wachstum fehlen z.T. Strukturen/Prozesse,
Betriebsklima ist tip top, weniger Hektik was aber mehr marktbedingt ist, mehr Ferien,
So verdient kununu Geld.