16 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer fair zu Arbeitnehmern wie auch zu Kunden - der Teamgedanke wird gelebt - nette Kolleginnen und Kollegen - bei aller Hektik im daily business bleibt man Mensch
nichts
Mitarbeiter noch mehr in die Eigenverantwortung nehmen - der Leistungsgedanke sollte eigener Ansporn sein.
immer kollegial und offen
TOP
hängt stark vom persönlichen Anspruch ab finde ich
Gehalt ist generell ein individuelles Leistungsthema
fast überall wirkt der Teamgedanke
fair und transparent
sehr transparent
immer spannend da es immer neue Themen gibt denen man sich widmet
Wir arbeiten als Team
Bislang nichts
So weiter machen und wieder innovativer werden
Es ist ein Team
Jeder für jeden
Absolut korrekt
Sehr gut durch flache Hierarchien und regelmäßigen Austausch Abteilungsübergreifend
Stetig neue Aufgaben, durch den technischen Wandel
Gehalt könnte noch den kleinen Extra-Kick vertragen
Egal, ob gelernt oder Quereinsteiger, man wird gut aufgenommen und in die Systeme geführt
Der große Einfluss des Schweizer Mutterkonzerns schadet der Firma mehr, als dass er hilfreich ist. Das Schweizer Gehaltsmodell ist ein Witz, so wie auch die "Gewinnbeteiligung" -da gewinnt nur einer und das sind nicht die Mitarbeiter-, und die "marktübliche" Bezahlung sieht auch anders aus.
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, die einen Mitarbeiter weiterbringen würden, sind nicht vorhanden -man sitzt fest auf der Position und dem Gehalt, mit dem man eingestellt wurde.
Auch auf Ideen/ Vorschläge zum Arbeitsablauf oder möglichen Optimierungen wird nicht wirklich eingegangen und wenn jemand etwas verbessert, dann auf eigene Faust und ohne Anerkennung oder Gegenleistung seitens der Firma.
Das "familiäre Umfeld" ist mehr Schein als Sein, denn blickt man hinter die Fassade, bröckelt diese immens und der Arbeits- und Leistungsdruck steigt immer weiter.
Auch das Kollegiale bleibt extrem auf der Strecke durch übermäßiges Homeoffice, so dass ein direkter Kontakt in der Firma prinzipiell nicht mehr existiert, alles nur noch über digitale Kommunikation aus der Ferne.
Wieder mehr auf eigenen Beinen und Ideen stehen und nicht dermaßen dem Druck des Schweizer Mutterkonzerns hingeben.
Zu 90 % alles
Wirklich schlecht finde ich nichts
Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter gehen
Respektvolles Miteinander
Mal mehr mal weniger ;-) Aber alles im Rahmen
Jeder hilft und unterstützt wenn er kann
Alter spielt bei uns keine Rolle
Top !
Hat sich in den letzten 2-3 Jahren enorm verbessert
Wir sind Solar-Log !!!
Für das, für das wir stehen. Ökologie meets Okönomie
Das vor der Kaffeemaschine immer geschwäbelt wird.
Irgend etwas gibt es immer zu verbessern.
Man bekommt Verantwortung übertragen und dabei seine Stärken einbringen.
Man nennt uns Weltmarktführer auf dem Weg zu Größerem
Hohe Belastungszeiten werden durch Freiräume ausgeglichen
Solar-Log ist zu schade, um es nur als Karrieresprungbrett zu benutzen. Entwicklungsspielraum wird jedem Mitarbeiter gegeben. Sprachkursangebote gibt es auch noch.
„Ich komme über die Runden“
Zusatzkrankenversicherung on Top. JobRad- Angebot gibt es auch.
Blumenwiese mit eigenem Bienenvolk sagt vieles.
Fast schon freundschaftliche Verhältnisse
Ich bin nicht alt (56)!!!! Das Gefühl gibt man mir
Vorbildlich
Alles da, was man braucht
Kurze Wege der Kommunion
Wird gelebt und ist nicht nur eine Floskel
Jeden Tag eine neue Herausforderung, auch dank der immer spannenderen Kundenanfragen. „Einfach können Viele“
Das wir ein so flexibles Arbeitsmodell eingeführt haben und ein Großteil der MA nun leicht auch mal von zu Hause aus arbeiten kann.
Nichts!
Den Weg konsequent weitergehen.
Viel Raum für Eigenverantwortung. Man kann sich einbringen, muss aber auch mal damit leben, dass ein Vorschlag aufgrund der Strategie und Erfolgsaussichten abgelehnt wird.
Sicherlich in der Vergangenheit mal besser gewesen, heute aber auf jeden Fall professionell und zukunftsorientiert.
Nicht immer leicht, da die Arbeitsbelastung recht hoch ist. Es kann aber immer für Freiräume gesorgt werden und bei Problemen sind die Vorgesetzten immer mit einem offenen Ohr zur Stelle.
Arbeiten im Umfeld der erneuerbaren Energien und lokale Produktion.
Grundsätzlich ausgezeichnet. Es gibt noch ein paar Kollegen, die der "Alten Zeit" nachtrauern, grundsätzlich helfen sich hier aber alle.
Hier arbeiten Jung und Alt Hand in Hand.
Moderne Büros mit guter Ausstattung. Versorgung ist etwas schwierig, da doch etwas außerhalb, da man es aber vorher weiß, kann man sich immer was mitnehmen, dann geht es schon. Einiges an Bäcker - Metzger und Restaurant im Umfeld verfügbar.
Innerhalb der Abteilung und bereichsübergreifend kann hier sicherlich noch mehr getan werden. Aktuell eher viele ad-hoc Meetings und wenig kontinuierlicher Flow. Man arbeitet aber ständig daran und jeder kann dazu beitragen, es zu verbessern.
Noch eher im unteren Mittelfeld, aber wo es geht, wird angepasst. Fixes Modell mit Gehaltsstufen und Gehaltsbändern sorgen für eine gewisse Fairness.
Ein bunter Mix aus allem.
Nachhaltige Energieversorgung / Energiemanagement / Smart Grid / Anlagenmonitoring - Das sagt doch schon alles, lauter spannenden Zukunftsthemen.
Sehr offen und transparenter Umgang ist ein Miteinander
Nichts
Konsequent den Weg der eingeleiteten Veränderungen weitergehen
Es wird miteinander im Team gearbeitet , Sehr gute Führung ,
Hat in der Vergangenheit leider etwas gelitten aber Kunden erkennen das vieles in Veränderung ist und die positive Entwicklung wird wahr genommen .Unternehmen ist auf einem guten Weg , neues Führungsteam/ Vertrieb macht nen guten Job
Wir sind ein Team , es wird sich gegenseitig unterstützt
Top !
Im Vertriebsteam sehr gutes Miteinander und Kommunikation
Ob Mann oder Frau ,ob Jung oder Alt ,In oder Ausland ,immer respektvoller Umgang
Im Dialog ist vieles machbar - man kann sich seinen Fähigkeiten entsprechend einbringen
Nichts
keine
Kollegial und fair
Kennt jeder in der Branche und wir sind anders!
es gibt immer Lösungen wenn es mal brennt
Vieles machbar!
Top!
Think renewable!
Jeder für jeden
Offen, fair und kommunikativ
Echt angenehm und gut
Sympathisch und offen
Es kommt auf Deine Leistung und Einstellung an nicht Dein Geschlecht
Vielseitige Optionen national wie international
Atmosphäre
Die Firma sollte mehr das "Ohr" am Kunden haben.
Der Geschäftsführung und Vorgesetzten fehlt es an Führungsvermögen. Eine "wir haben uns alle lieb" Kultur bringt nichts weiter.
Die Firma sollte mehr das "Ohr" am Kunden haben.
So verdient kununu Geld.