SolarBlick 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zur Terminfindung für das persönliche Gespräch lief bereits holprig und der Bewerbungsprozesses ging ähnich weiter. Auf Emails und Vorschläge kam in der Regel über mehrere Tage, oft Wochen, keine Reaktion d.h. ich musste regelmäßig nachhaken. Die Gespräche an sich verliefen gut und freundlich. Die ausgeschriebene Stelle sollte, nachdem ich die beiden Gespräche hatte, plötzlich vorerst nur eine Teilzeitstelle sein, was in beiden Gesprächen davor nicht mal angedeutet wurde. Letztendlich habe ich nie eine Zu- oder Absage bekommen, da die Dinge ins Leere liefen. Wenn man an einem Bewerber kein Interesse mehr hat, sollte man das ganz einfach mitteilen. Je länger sich alles zog und je öfter ich keine Rückmeldung bekam, desto weniger Lust hatte ich für Solarblick zu arbeiten. Und das, obwohl ich den Job thematisch sehr spannend finde. Aber wenn die Kommunikation mit Bewerbern schon so schlecht läuft, lässt das wenig Gutes für die firmeninterne Kommunikation erahnen. Ein derartiger Umgang mit Bewerbern ist respektlos und es ist ärgerlich, dass ich mit Solarblick meine Zeit verschwendet habe. Immerhin wurden, nach deutlicher Einforderung, die Fahrtkosten erstattet.