2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Tolles Unternehmen was etwas für die Zukunft meiner Kinder tut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dutz Kultur und Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Tischkicker
Verbesserungsvorschläge
Öfters mehr Team-building
Arbeitsatmosphäre
Tolles helles Firmengebäude mit Nette. Kollegen
Image
Modern Startup Feeling
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wirklich Coole Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Fair
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind auf Augenhöhe und echt gut drauf.
Arbeitsbedingungen
Top habe nichts zu meckern
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Gibt es jeden Tag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komischer Verein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie Potential haben ein guter Arbeitgeber in einer neuen Branche zu sein, aber es nur drum geht, dass sie sich die Taschen vollstrecken. Kunden werden nicht bedient und der Kundenservice muss es ausbaden ohne Anleitung wie das geht
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur das Geld sehen, nur soviel Kunden annehmen, wie man auch bedienen kann. Kundenservice vernünftig aufbauen. Personal im Kundenservice richtig schulen! Weiterbildung ermöglichen. Teambuilding Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Muss man sich selber schaffen
Image
Besser als es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit auf Teilzeit oder ähnliches
Karriere/Weiterbildung
Gebe Möglichkeiten, wenn irgendwer in dem Laden sich dafür interessieren würde, dass die Mitarbeiter auch weiterkommen
Kollegenzusammenhalt
Weil die Führungskräfte sich nicht interessieren
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, keine Wertschätzung, keine Motivation. Oft nicht mal ein Hallo, völlige Überforderung
Arbeitsbedingungen
Nach unangekündigten Umzug der Firma, nicht mehr so toll, alles nur halb fertig
Kommunikation
Am liebsten 0 Sterne, das größte Problem in dieser Firma
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, Gehaltserhöhung erbetteln kann man versuchen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, die richtigen Leute müssen sich mögen. Für beliebte Mitarbeiter wird Pizza bestellt, andere bekommen nicht mal mehr Wasser
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber der Chef will alles selber machen und vertraut niemanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen