Solarion 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation der Situation gegenüber den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man konnte sich am Markt nicht durchsetzen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenarbeit zwischen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation. Bereichsegoismus.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Recht häufiges "Aufgaben-Ping-Pong", bei dem versucht wird, eigene Aufgaben auf andere abzuladen. Von einzelnen Bereichsleitern wird versucht, statt die Ursache von Problemen nur einen Schuldigen zu finden, und damit das Problem auf diesen zu projizieren.

Image

Durch den teilweise fragwürdigen Umgang mit Mitarbeitern und unklare Kommunikation gefährdet die GF den einst guten Ruf des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und -belastung sind ok. Es wird darauf geachtet, dass nicht zuviele Überstunden angehäuft werden. Teilzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Unklare Karrierestufen, keine gezielte Weiterbildung. "Meldekette" wird mit "Karriereebene" verwechselt.

Gehalt/Benefits

Zum Teil deutlich unter Tarif, keine Sonderleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit auf Arbeitsebene. Neue Kollegen werden ausführlich herumgeführt und bekanntgemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut: Auch und gerade ältere Kollegen werden geachtet und als Wissensträger angesehen.
Schlecht: Längere Betriebszugehörigkeit zahlt sich nicht aus.

Vorgesetztenverhalten

Gut: Wer das Gespräch sucht, bekommt auch zeitnah einen Termin, auch direkt bei der GF.
Schlecht: Kommunikation ist alles! Wenn Informationen nicht "nach unten weitergegeben" bzw. "nach oben durchgestellt" werden, muss man sich über Missstände nicht wundern. Stellenweise wird nur Kritik, aber nie positives Feedback gegeben.

Arbeitsbedingungen

Gut: Klimaanlage im Büro. Kantine mit Snackautomaten vorhanden.
Schlecht: Kalte, weiße Büroräume, bis zu 8 Arbeitsplätze in einem Zimmer.

Kommunikation

Besprechungen finden statt; oft unvorbereitet und nur aus "Pflichtbewusstsein". Wirklich Wichtiges muss man auf dem Gang erfragen. Gerade in der aktuellen Situation (schwächelnder Solarmarkt etc.) wären häufigere Informationen seitens der GF wünschenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Herachien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produktionprozesse nicht im Griff. Leider nehmen die Herren Ingeneure die Instandhalter nicht sehr ernst.

Verbesserungsvorschläge