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Solarion AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Solarion AGSolarion AGSolarion AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Solarion AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Korrekte aufstrebende Firma. Sehr gutes Betriebsklima.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Solarion AG
  • Stadt
    Zwenkau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

kurze Wege, direkte Abstimmung mit Kollegen aller Abteilungen / Hierachien möglich

Contra

Organisation des Betriebes nicht ideal an Wachstum angepasst, Strukturen für Abstimmung / Kommunikation sollten verbessert werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Solarion AG
  • Stadt
    Zwenkau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Recht häufiges "Aufgaben-Ping-Pong", bei dem versucht wird, eigene Aufgaben auf andere abzuladen. Von einzelnen Bereichsleitern wird versucht, statt die Ursache von Problemen nur einen Schuldigen zu finden, und damit das Problem auf diesen zu projizieren.

Vorgesetztenverhalten

Gut: Wer das Gespräch sucht, bekommt auch zeitnah einen Termin, auch direkt bei der GF.
Schlecht: Kommunikation ist alles! Wenn Informationen nicht "nach unten weitergegeben" bzw. "nach oben durchgestellt" werden, muss man sich über Missstände nicht wundern. Stellenweise wird nur Kritik, aber nie positives Feedback gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit auf Arbeitsebene. Neue Kollegen werden ausführlich herumgeführt und bekanntgemacht.

Kommunikation

Besprechungen finden statt; oft unvorbereitet und nur aus "Pflichtbewusstsein". Wirklich Wichtiges muss man auf dem Gang erfragen. Gerade in der aktuellen Situation (schwächelnder Solarmarkt etc.) wären häufigere Informationen seitens der GF wünschenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut: Auch und gerade ältere Kollegen werden geachtet und als Wissensträger angesehen.
Schlecht: Längere Betriebszugehörigkeit zahlt sich nicht aus.

Karriere / Weiterbildung

Unklare Karrierestufen, keine gezielte Weiterbildung. "Meldekette" wird mit "Karriereebene" verwechselt.

Gehalt / Sozialleistungen

Zum Teil deutlich unter Tarif, keine Sonderleistungen.

Arbeitsbedingungen

Gut: Klimaanlage im Büro. Kantine mit Snackautomaten vorhanden.
Schlecht: Kalte, weiße Büroräume, bis zu 8 Arbeitsplätze in einem Zimmer.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und -belastung sind ok. Es wird darauf geachtet, dass nicht zuviele Überstunden angehäuft werden. Teilzeit möglich.

Image

Durch den teilweise fragwürdigen Umgang mit Mitarbeitern und unklare Kommunikation gefährdet die GF den einst guten Ruf des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Offen mit Mitarbeitern über Probleme sprechen.
  • 2. Langgediente Mitarbeiter würdigen und für ihre Treue belohnen. Potentiale der Mitarbeiter nutzen.
  • 3. Karrierepfade klar anzeigen
  • 4. Weiterbildung der Mitarbeiter fördern (und fordern)

Pro

Lockere Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenarbeit zwischen Kollegen.

Contra

Schlechte Kommunikation. Bereichsegoismus.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Solarion AG
  • Stadt
    Zwenkau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,46
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Solarion AG
3,46
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,27
44.337 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen