Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Solarpraxis 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

SPX

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die KollegInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter
Räume
Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

ruhigere Räumlichkeiten
Klimatisierung der Büros zur Straße
Einrichtung von Pausenraum und eines Ruheraumes

Image

ansich genießt man einen guten Ruf (...zumindest noch)

Work-Life-Balance

Es gibt Abteilungen, da ist die Balance bestimmt noch gegeben, aber größtenteils Work > Life
manche Abteilungen sind hier leider Burnout gefährdet

Karriere/Weiterbildung

Wer eine steile Karriere sucht ist bei der Solarpraxis am falschen Platz, hier gibt es keine Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Dafür geben sie Berufsanfängern eine Möglichkeit Berufserfahrung zu erlangen und fördern somit deren Karrierchancen

Gehalt/Benefits

wer ein gutes Gehalt sucht, sollte hier nicht anfangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gut, Sozialbewusstsein könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

KollegInnen sind nett, hilfsbereit, weitesgehend kompetent und halten den Laden am laufen

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen von langdienenden KollegInnen wird nicht geschätzt
ansonsten guter Umgang mit älteren KollegInnen

Vorgesetztenverhalten

gemischt : es gibt einige AbteilungsleiterInnen, die sehr kompetent sind und die Zusammenarbeit, Kommunikation, Konfliktlösung usw von ihnen ist gut, aber leider gibt es auch Gegenteile auf Abteilungsleiterebene und Chefetage.

Arbeitsbedingungen

"Schwedische" Büromöbel - teils ganz brauchbar, aber mehr auch nicht.
Technik: brauchbar
Belüftung: nicht vorhanden - wer ein Büro zur Straße hat, kann nicht anständig lüften, ohne den Streßlevel durch die Lautstärke zu steigern - man kann hier also wählen zwischen (Hitze und) schlechter Luft oder (Hitze bzw Kälte,) frischer Luft und der lauten Straße

Kommunikation

das gab es mal und wurde sehr geschätzt, aber mittlerweile hat die Geschäftsführung "Angst" davor, etwas falsches zu sagen und führt dann lieber keine großen Meetings mehr durch

Gleichberechtigung

Ingesamt gut, aber manche Mitarbeiter werden gerne mal bevorzugt (Arbeitsplatz, Technik, Weiterbildungen, sonstige Boni) behandelt


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.