Arbeiten mit Start-up Gefühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele spannende Aufgaben, neue Ideen können fast immer umgesetzt werden, kurze Entscheidungswege, große Entscheidungsfreiheit für die eigenen Arbeit, da kommt fast ein Gefühl auf als ob man in einem Start-up arbeitet, gute Lage und Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau ist nicht sehr hoch, die Büroräume sind im Sommer ziemlich warm
Arbeitsatmosphäre
offene Kommunikation, der Teamzusammenhalt wird gefördert, Konferenzen werden als Teamprojekt behandelt und bei Erfolg bekommen alle Anerkennung
Kommunikation
offene Kommunikation, Einbeziehen der Mitarbeiter in fast alle Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
Absolut tolles Team, jeder hilft jedem ohne langes Bitten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Urlaub kann leicht genommen werden, in Hochphasen fallen allerdings viele Überstunden an
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit, viel Freiraum für eigene Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind meist spannend, es muss aber auch Ungeliebtes erledigt werden. Meist wird bei der Aufgabenverteilung darauf geachtet, dass man Aufgaben bekommt, die den eigenen Stärken entsprechen. Wer Herausforderung sucht, kann sich ihnen stellen
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrungen älterer Mitarbeiter werden anerkannt und geschätzt, das Alter spielt bei Einstellungen eine untergeordnete Rolle
Arbeitsbedingungen
es wird im Sommer recht warm in den Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet, es gibt aber noch Verbesserungspotential bei meist kostenpflichtigen Sachen wie Bio-Milch statt normaler Milch etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden überpünktlich gezahlt, das Gehaltsniveau ist aber nicht sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Wer nach Weiterbildung fragt, bekommt sie.