Solarstrom 

Niederrhein 

GmbH

Bewertungen

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung.
Diese ist leider nicht besonders erfreulich zu lesen, allerdings stellen sich mir auch einige Fragen.

Zu diesen Punkten gehört insbesondere die Fehlerkultur und das Vorgesetztenverhalten. Am ehesten hinterfrage ich allerdings schon den Punkt Kommunikation.

Hier bei Kununu gibt es seit ca. 3 Monaten immer wieder vernichtende Bewertungen mit einem Stern, die im Wesentlichen das Gleiche sagen. Insgesamt haben wir seit 2022 aber nur insgesamt 5 Kündigungen aussprechen müssen. Die Zahl der negativen Kommentare übersteigt das bei Weitem. Fluktuation gibt es da nicht. Es riecht leider sehr danach, dass hier ein ehemaliger Mitarbeiter, von dem wir uns getrennt haben über verschiedene Mailadressen immer wieder neue Bewertungen schreibt. Sorry, das können wir nicht mehr ernst nehmen. Zumal die Tür immer offen steht. Wir haben vor zwei Wochen erst wieder Mitarbeitergespräche mit allen Mitarbeitern geführt und alle waren mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden oder sehr zufrieden.

Darüber hinaus entlassen wir Mitarbeiter nur, wenn es nicht anders geht. Sprich wenn wir in der Probezeit merken, dass es nicht passt, oder einzelne Mitarbeiter beispielsweise im Baumarkt einkaufen gehen, oder ihre Heizung in der Garage einbauen, obwohl sie krank sind.

Diese Bewertung und die anderen genauso, sind für uns nicht mehr ernst zu nehmen. Sollte Interesse an einem konstruktiven Gespräch bestehen, stehen die Türen des Betriebsleiters und mir jederzeit offen.

Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch. Die Tür steht immer offen. Und nochmal zum Thema Fehlerkultur. Wir wurden als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet, genau wegen unserer Fehlerkultur.

Besten Gruß

Carsten Otto

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung.
Diese ist leider nicht besonders erfreulich zu lesen, allerdings stellen sich mir auch einige Fragen.

Zu diesen Punkten gehört insbesondere die Stimmung und das Image. Am ehesten hinterfrage ich allerdings schon den Titel: "Mit Abschiedsfeiern kennt man sich aus". Hier bei Kununu gibt es seit ca. 3 Monaten immer wieder vernichtende Bewertungen mit einem Stern, die genau das gleiche sagen. Insgesamt haben wir seit 2022 aber nur insgesamt 5 Kündigungen aussprechen müssen. Die Zahl der negativen Kommentare übersteigt das bei Weitem. Es riecht leider sehr danach, dass hier ein ehemaliger Mitarbeiter, von dem wir uns getrennt haben über verschiedene Mailadressen immer wieder neue Bewertungen schreibt. Sorry, das können wir nicht mehr ernst nehmen. Zumal die Tür immer offen steht. Wir haben vor zwei Wochen erst wieder Mitarbeitergespräche mit allen Mitarbeitern geführt und alle waren mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden oder sehr zufrieden.

Diese Bewertung ist für uns nicht mehr ernst zu nehmen. Sollte Interesse an einem konstruktiven Gespräch bestehen, stehen die Türen des Betriebsleiters und mir jederzeit offen.

Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch. Die Tür steht immer offen.

Besten Gruß

Carsten Otto

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung.
Diese ist natürlich nicht besonders erfreulich zu lesen, allerdings würde ich gerne über einige Punkte noch einmal persönlich sprechen.

Zu diesen Punkten gehört insbesondere das Theme Umwelt-/ und Sozialbewusstsein. "Sobald man negativ auffällt, ist man gekündigt = Hohe Fluktuation" würde ich einmal gerne kritisch hinterfragen. Alle sind jederzeit dazu ermutigt Punkte anzusprechen, die missfallen. Das ist mir als Geschäftsführer sehr wichtig und das leben wir auch so. Niemals wurde einem Mitarbeiter die Kündigung gegeben, weil er oder sie negativ aufgefallen wäre. Insgesamt haben wir ohnehin erst 5 Mitarbeitenden seit 2017 die Kündigung gegeben. Davon 3 x in der Probezeit, weil es nicht gepasst hat und zwei Mal aus betrieblichen Gründen. Es kann somit keine Rede davon sein, dass hier Leute gehen müssen, die negativ auffallen.

Was ich ebenfalls nicht wahrnehmen kann ist die "negative Stimmung in allen Bereichen". Wir haben vor zwei Wochen erst wieder Mitarbeitergespräche mit allen Mitarbeitern geführt und alle waren mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden oder sehr zufrieden.

Was ich persönlich ebenfalls etwas seltsam finde ist die Aussage "Man kann alles machen, weil der Chef keine Ahnung vom Gewerk hat." Zwar bin ich als Geschäftsführer kein Dachdecker oder Elektriker, sondern Betriebswirt, aber wir haben in jedem Bereich Vorgesetzte, die Elektrotechniker, Dachdecker oder Zimmerer sind. "Der Chef" muss und sollte auch gar nicht alles können. Gerade im PV Bereich braucht man im Unternehmen 3 Vorgesetzte die sich mit Elektrik, Dach und den betriebswirtschaftlichen Abläufen auskennen. Einen Vorgesetzten der alles kann, den gibt es nicht.

Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch. Die Tür steht immer offen.

Besten Gruß

Carsten Otto

Guten Tag,
vielen herzlichen Dank für Ihren Kommentar. Offensichtlich waren Sie einmal bei uns angestellt und wollten ein bisschen Dampf ablassen. Das ist menschlich und verständlich. Wir suchen uns unsere Mitarbeiter*Innen sehr genau aus und freuen uns über alle, die lange und zufrieden in unserem Unternehmen arbeiten.
Wir haben in der Tat das Prinzip verinnerlicht für Mitarbeiter alles zu tun. Daher sind wir auch als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet worden (https://www.arbeitgeber-der-zukunft.de/) und werden ab Februar 2024 dieses Siegel mit Stolz und Freude tragen. Leider scheinen wir nicht zusammen gepasst zu haben. Das ist bedauerlich aber sicherlich nicht veränderbar.
Einsatz, Motivation und Gründlichkeit werden bei uns immer belohnt. Vielleicht haben wir einfach nicht zusammen gepasst? Genau dafür gibt es eine Probezeit.
Ich freue mich auf ein konstruktives und offenes Gespräch unter vier Augen. Meine Telefonnummer haben Sie.
Mit besten Grüßen
Carsten Otto