Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOLARvent Energietechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens sehr gute Erreichbarkeit des Vorgesetzten und Möglichkeit, über alles zu reden
Ich habe immer gern mit meinen Kollegen zusammengearbeitet und auch die Pausen mit Tischkicker waren super.
Als Werkstudentin mit 20 Stunden pro Woche konnte ich meine Arbeitszeit frei auf 4 Tage verteilen, wodurch Arbeit und Studium gut vereinbar war.
Der Chef ist sehr fair und offen für Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden. Gute Fehlerkultut - Falls mal ein Fehler passiert und man diesen eingesteht, sucht der Vorgesetzte gemeinsam mit den Mitarbeitenden nach Lösungen.
Auch als Werkstudentin schon viele Aufgabe gehabt, dadurch viele Erfahrungen gesammelt und nie Langeweile gehabt.
Freundschaftlicher Umgang und Zusammenhalt / Unterstützung zwischen Kolleg:innen und Vorgesetzten, Förderung von selbstständiger Arbeit, gemeinsame Kaffeepausen mit zwanglosen Gesprächen und Tischkicker