SOLARWATT 

GmbH

Reviews

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in unserem dynamischen Team in Frankfurt so wohlfühlst und dass sich jede:r mit Rat und Tat einbringen kann. Besonders schön ist, dass du die offene Kommunikation und den freundschaftlichen Führungsstil schätzt - das zeigt, dass unser Arbeitsumfeld wirklich funktioniert.

Toll, dass auch das Gleitzeitmodell für deine Work-Life-Balance passt und du mit den modernen Büros und der Lagerfläche zufrieden bist. Dein Feedback zu den überdurchschnittlichen Gehaltszahlungen und dem positiven Führungsstil motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsplatz zu sein, an dem sich alle Teammitglieder entfalten können.

Falls du noch weitere Anregungen hast oder dich austauschen möchtest, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden.

Dein #TeamSOLARWATT

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest.

Besonders schön zu hören ist, dass du die Work-Life-Balance als "sehr faires Geben und Nehmen" beschreibst und mit 5 Sternen bewertest. Das zeigt uns, dass unser Ansatz funktioniert. Auch deine Bewertung des Kollegenzusammenhalts als "super" und die Tatsache, dass du Innovation und Verantwortungsübernahme bei interessanten Aufgaben schätzt, motiviert uns sehr.

Du sprichst an, dass nicht alle Probleme lösungsorientiert behandelt werden und manche Themen bei der Führung unnötig geheim gehalten werden. Das nehmen wir ernst und werden schauen, wo wir in der Kommunikation noch transparenter werden können. Auch dein Hinweis zu den "Sympathieträgern" bei der Gleichberechtigung ist wichtiges Feedback für uns.

Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder das Gespräch suchen möchtest, freuen wir uns über den direkten Austausch. Nur so können wir gemeinsam noch besser werden.

Dein #TeamSOLARWATT

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und größtenteils sehr positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und deinen Arbeitsalltag so positiv siehst.

Es ist schön zu hören, dass dir unsere flexiblen Arbeitsmodelle mit Home-Office und Gleitzeit gefallen. Auch dein Lob zu den Sozialleistungen bestätigt uns in unserem Weg.

Dein Feedback zum SAP-Projekt nehmen wir ernst. Wir verbessern aktuell unsere Kommunikation und werden deine Anmerkungen weitergeben.

Die von dir erwähnten altersbezogenen Kommentare passen nicht zu unseren Werten. Bei solchen Vorfällen kannst du dich jederzeit an deine:n HR Ansprechpartner:in oder die Compliance-Stelle wenden, Diskriminierung in jegliche Richtung werden wir unterbinden.

Danke auch für dein positives Feedback zu unserem JobRad-Angebot und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine offene Rückmeldung ist wertvoll für uns. Bleib gerne weiter mit uns im Gespräch. Wir sind froh, dass du Teil unseres Teams bist!

Beste Grüße
Dein #TeamSolarwatt

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Rückmeldung und die Einblicke in Deine damalige Zeit bei uns. Auch wenn Deine Erfahrungen bis 2018 zurückreichen, nehmen wir Kritik grundsätzlich ernst, da sie wertvolle Hinweise liefern kann.

Seitdem hat sich unser Unternehmen jedoch grundlegend gewandelt. Wir haben unser Geschäftsmodell vollständig neu ausgerichtet und sind heute kein Hersteller mehr, sondern agieren als Sektorenkoppler. Durch die intelligente Verbindung von Photovoltaik, Mobilität und Wärme ermöglichen wir es Hausbesitzern und Gewerbetreibenden, ihre Energiekosten und CO₂-Emissionen um bis zu 80 % zu senken.

Mit dieser Neuausrichtung ging eine umfassende organisatorische Umstrukturierung einher, einschließlich der Auflösung der früheren Forschungs- und Entwicklungsabteilung und der Einführung neuer, kundenzentrierter Strukturen und Prozesse. Die angesprochenen Punkte spiegeln daher nicht mehr die Realität unseres heutigen Unternehmens wider.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Du viele Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung, Umweltbewusstsein, Kommunikation und Work-Life-Balance positiv bewertet hast. Diese Punkte sind uns noch heute besonders wichtig und fließen in unsere tägliche Arbeit und Unternehmenskultur ein.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
Dein #TeamSolarwatt

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Dein Feedback ist für uns wertvoll, da wir stets bestrebt sind, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen nicht die Erfahrungen gemacht hast, die du dir gewünscht hättest. Themen wie Kommunikation, Gleichberechtigung und eine faire Gehaltsstruktur nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen vorzunehmen. Wir wissen, dass Veränderungen Zeit brauchen, sind jedoch überzeugt, dass wir mit unseren momentan laufenden Initiativen und Maßnahmen die richtigen Schritte in eine positive Richtung gehen.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass du einige Aspekte wie die Branche, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen hast. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und weiterentwickeln können. Das gesamte #SolarwattTeam soll sein Potenzial entfalten können und seine individuellen Stärken bestmöglich einbringen.

Wir hätten uns gefreut, wenn du bereits während deiner Zeit bei uns das Gespräch gesucht hättest – denn nur durch offenen Austausch können wir gezielt auf individuelle Anliegen eingehen. Natürlich stehen dennoch auch heute unsere Türen für dein Feedback und deine Anregungen offen.

Mit freundichen Grüßen
Dein #SolarwattTeam

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung.
Es freut uns, dass du die Sozialleistungen und das Engagement des Unternehmens zu schätzen wusstest. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten und sicherzustellen, dass sie gut versorgt sind – sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich.
Es tut uns leid, dass du in einigen Bereichen nicht die Erfahrungen gemacht hast, die du dir gewünscht hättest. Die Unternehmenskultur und das Miteinander sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Seit 2021 haben wir viele Veränderungen in der Unternehmensstruktur und in unseren Prozessen vorgenommen. Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess und sind bestrebt, uns ständig zu optimieren. In einem dynamischen Markt, wie dem unseren, erfordert es regelmäßige Anpassungen, um mit den Entwicklungen Schritt zu halten.

So wie damals, stehen auch heute unsere Türen für alle Mitarbeitenden offen. Wir freuen uns über jeden Austausch und jedes Feedback, das uns dabei hilft eine noch angenehmere und wachstumsfördernde Arbeitsumgebung zu gestalten.

Mit freundlichen Grüßen
Dein #SolarwattTeam

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Anhand deiner Bewertung können wir erkennen, dass du in letzter Zeit sehr unzufrieden mit SOLARWATT als Arbeitgeber warst. Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, besser zu verstehen, wo wir uns verbessern müssen.

Die Solarbranche ist äußerst dynamisch und verlangt von uns, flexibel und anpassungsfähig zu bleiben, um auf Marktveränderungen reagieren zu können. Uns ist bewusst, dass Restrukturierungen und Veränderungen für Mitarbeitende oft herausfordernd sind. Daher versuchen wir, solche Prozesse so transparent und fair wie möglich zu gestalten. Unser Ziel der Restrukturierung ist nicht nur auf kurzfristige Entwicklungen zu reagieren, sondern nun langfristig ein stabiles Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Die von dir angesprochenen Themen, wie Kommunikation, Führung und Arbeitsatmosphäre, nehmen wir sehr ernst. Wir haben bereits Maßnahmen wie regelmäßige All-Hands-Meetings eingeführt, um die interne Kommunikation zu verbessern und werden diese weiter ausbauen.
Auch Gleichberechtigung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Daher enttäuscht uns zu hören, dass du dies anders wahrgenommen hast. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sowie ein wertschätzendes Miteinander vereinen sich in unserem zentralen Wert der Kollegialität. Sollte sich eine mitarbeitende Person unfair behandelt fühlen, möchten wir nun noch einmal dazu ermutigen, sich direkt an uns zu wenden. Auf diese Weise können wir schnellstmöglich gemeinsam an einer Lösung arbeiten. Unsere Türen stehen immer offen.
Wir bedanken uns nochmals für dein Feedback und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Dein #SolarwattTeam

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir freuen uns, dass Sie das Gehalt und die Sozialleistungen als überdurchschnittlich gut empfunden haben. Eine faire und angemessene Vergütung ist uns wichtig und wir setzen alles daran, unseren Mitarbeitenden in diesem Bereich das bestmögliche Angebot zu machen.
Wir bedauern jedoch, dass Sie in den Bereichen Kommunikation nicht die Unterstützung erhalten haben, die Sie sich gewünscht hätten. Wir sind uns bewusst, dass hier Verbesserungsbedarf besteht und arbeiten aktiv daran, die interne Kommunikation zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die nötigen Informationen erhalten und sich in ihrer Rolle wohlfühlen. Seit 2022 haben wir bereits einige Maßnahmen umgesetzt, um die Kommunikation und den Austausch innerhalb des Unternehmens zu optimieren.
Auch die Arbeitsatmosphäre spielt für uns eine entscheidende Rolle. Unser Ziel ist, dass alle Mitarbeitenden in einem positiven Umfeld arbeiten können, in dem Wertschätzung, Unterstützung und Teamarbeit gefördert werden. Wir setzen alles daran, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Dazu gehört für uns ebenfalls für alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, Weiterbildungen zu nutzen und individuelle Stärken weiterzuentwickeln.
So wie damals, stehen auch heute unsere Türen für alle Mitarbeitenden offen. Wir freuen uns über jeden Austausch und jedes Feedback, das uns dabei hilft eine noch angenehmere und wachstumsfördernde Arbeitsumgebung zu gestalten.

Viele Grüße
Ihr #SolarwattTeam

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Wir bedauern, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns so viele negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere in Bezug auf die Führungsebene und die von Ihnen wahrgenommenen Probleme in der Kommunikation und der Arbeitsatmosphäre. Ihre Hinweise auf Misstrauen, Überwachung und den Umgang mit kritischen Kollegen sind alarmierende Punkte, die wir sehr ernst nehmen. Auf diese Weise möchten wir als Unternehmen keinesfalls wahrgenommen werden, denn unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Diese Punkte streben wir an und setzen uns aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeitenden sich frei äußern können und sich in einem positiven, unterstützenden Umfeld wiederfinden. Denn wir wissen, dass eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur entscheidend für das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeitenden ist. Daher tut es uns leid, dass Sie dies anders erlebt haben. Auch Ihre Anmerkung zu den Gehaltsspannen und dem Fehlen von Weiterbildungsmaßnahmen zeigt, dass in diesen Bereichen Handlungsbedarf besteht.
Dennoch freut es uns, dass Sie die Gleichberechtigung und auch den Umgang mit älteren Kollegen positiv eingeschätzt haben.
Ihre Kritik, insbesondere zur obersten Führungsebene und der von Ihnen beschriebenen Oberflächlichkeit, nehmen wir als Ansporn, um unsere internen Prozesse und Führungsstrukturen zu optimieren. Es ist unser Ziel, Rückmeldungen zu nutzen, um an den Schwachstellen zu arbeiten und die Unternehmenskultur insgesamt weiterzuentwickeln.
Nochmals vielen Dank, für Ihre ausführliche Bewertung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr #SolarwattTeam