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SOLASOLUTION 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOLASOLUTION die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOLASOLUTION
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOLASOLUTION
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

offenes Miteinander auf Augenhöhe, gutgelaunte Teams und Teamleiter, gemeinsame Aktivitäten

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Im Rahmen der vereinbarten Arbeitszeiten und unterschiedlichen Öffnungszeiten der Teams sicherlich differenziert zu betrachten, reines HomeOffice oder hybrid Tätigkeiten, regelmäßgie Besuche der Zentrale in Essen ist immer lohnenswert :)

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter in den einzelnen Teams ist einfach mega und auch in stressigen Zeiten absolut bewundernswert

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Bester Chef der Welt, immer offen für Ideen, flexibel, emphatisch

5,0
KommunikationFührungskraft

immer offene Türen und Ohren auf allen Ebenen

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte atomsopähee

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