Mitarbeiter Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich in vielen Momenten nicht an wie Arbeiten, wenn man Menschen bei Problemen hilft, die einen großen Einfluss auf ihren weiteren Werdegang haben
Image
Jeder Kontakt mit einer (Außen)Stelle der Bundeswehr ist mehr als positiv auf uns zu treffen
Work-Life-Balance
Durch das Privileg Remote arbeiten zu können mehr als nur gegeben
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte erkennen Potential, fordern und fördern diese.
Gehalt/Benefits
Fair und leistungsorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Remote Arbeit
Kollegenzusammenhalt
§12 im Soldatengesetz ist hier die Devise. Nicht mal in meiner Aktiven Dienstzeit traf ich auch eine so tiefe Kameradschaft wie hier innerhalb des Vereins.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kameraden werden aufgrund ihres Wissens und ihrer Dienstzeit mehr als nur geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Klar, ehrlich, direkt und ohne viel Reden. Führen durch Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Festgelegte Prozesse und genaue Struktur in wessen Arbeitsbereich wer für was zuständig ist. Ansonsten gleiches wie bei der Work Life Balance
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, via Text oder schnell per Telefon
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für alle, keine Bevorzugung, keine Ausgrenzung
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und dadurch auch viele Aufgaben und Herausforderungen die auf einen zukommen, daher alles interessant, wenn man die Arbeit mit Menschen liebt