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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird gefordert und gefördert! Man wird nie alleine gelassen, man fühlt sich wohl und sicher, egal in welchem Bereich! Sei es bei der Führung oder bei den Kollegen!
Hier wird geholfen, hier wurde mir geholfen. Dass daraus eine Zusammenarbeit entstand, macht mich umso glücklicher. Ich kann den Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
Super angenehmes Arbeitsklima. Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe.
Vorhandenes Wissen wir im Team geteilt.
An der Soldatenhilfe schätze ich vor allem das menschliche Miteinander und die echte Wertschätzung.
Respektvolles und Zielorientiertes kameradschaftliches miteinander!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nichts.
Manchmal chaotisch, könnte teilweise strukturierter sein, ist aber gerade im Aufbau.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Soldatenhilfe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir sind sehr sehr dankbar über viel Diensterfahrung
Ältere Kameraden werden aufgrund ihres Wissens und ihrer Dienstzeit mehr als nur geschätzt.
Auch wenn wir alle nah beieinander liegen, geht jeder wertschätzend miteinander um.
Top. Erfahrungswerte werden immer miteinbezogen.
Jeder wird gleich behandelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Es ergeben sich immer wieder neue Gelegenheiten und die Internen Schulungsprozesse und Lernmaterialien führen dazu, dass man hier wirklich viel lernen kann.
Regelmäßige Schulungen
Es gibt immer viel zu lernen, die Führung ist immer gewillt das alle innerhalb des Unternehmens die Schulung bekommen, die sie benötigen.
Ständige Schulungen und Gespräche sorgen dafür, dass man sich stetig weiterentwickelt.
Man bekommt eine große Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Soldatenhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Soldatenhilfe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Soldatenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Soldatenhilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Soldatenhilfe
Branchendurchschnitt: Vereine
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Soldatenhilfe
Branchendurchschnitt: Vereine