Technik die begeistert, Führung die einen das Weite suchen lässt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Jemanden einstellen, der Ahnung von Personalführung hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Team. Familäres miteinander unter den Kollegen. Kommunikation von Entscheidungen, Zuständigkeiten, Konfliktlösung durch die drei Geschäftsführer aber mangelhaft.
Kommunikation
Notwendige Abstimmungsmeetings werden aus Kostengründen nicht durchgeführt. Wer transparentes, fundiertes und konstruktives Feedback erwartet, sollte lieber woanders arbeiten.
Dies läuft aber in einzelnen Teams sehr unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt über das gesamte Team. Kein Geschacher zwischen verschiedenen Bereichen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr
Leisten von Überstunden wird von Kollegen wie Projektleitern erwartet. Abfeiern kann man diese aber so gut wie nie. Ganze Gleitzeittage kann man nicht frei nehmen. Wer wirklich Teil des Teams sein will, sollte auch seine Freizeit mit den Kollegen verbringen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie, was aber eher ein Nachteil ist, da sich die Geschäftsführer teils ohne Ahnung direkt einmischen in Projekte und Themen einmischen. Führung und Tadel nach Gutsherrenart. Konflikte werden nicht gelöst, sondern vor allem Schuld zugewiesen.
Projektdruck wird direkt an die Mitarbeiter weitergegeben. Schuld an Fehlern sind stets die Mitarbeiter, nie die "Prozesse" oder Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
High End Elektronik in vielen verschiedenen, spannenden Gebieten. Aber als Dienstleister immer mit Abstand zum Endprodukt.
Gleichberechtigung
Wie bei den meisten Ingenieursfirmen nur wenige Frauen. Nur wenige ausländische Mitarbeiter. Bevorzugung oder Benachteiligung habe ich nur auf persönlicher Ebene erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Kollegen wir eine Chance gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind überbelegt und laut.
Vertrauensarbeitszeit mit allen üblichen Nachteilen von mehr Arbeit für das gleiche Geld. Ausstattung ist in Ordnung.
Verlässliche Prozesse, Vorlagen oder Entlastung bei Verwaltungsaufgaben gibt es nicht. Wer ein Problem hat, löst es selber oder fragt so lange bei den Kollegen rum, bis man jemanden findet, der einem helfen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Aktionen zum Umweltschutz.
Firmenausflüge und Feiern/Grillen gibt es regelmäßig. Darüber hinaus interessieren sich die Geschäftsführer nur für die Mitarbeiter, die sie persönlich mögen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gerade im Verhältnis zur erwarteten Arbeitsleistung weit unterdurchschnittlich.
Image
Die Firma macht tatsächlich High End Entwicklung und technisch geniale Arbeit.
Aber dies auf der Ebene einer genialen Bastelbude. Professionell ist jedoch anders.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine Weiterbildungen.
Durch die flache Hierarchie auch keine Karriere möglich.