17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Miteinander im Team sehr kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig und die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Die Vorgesetzten sind ansprechbar und begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für selbstständiges Arbeiten. Auch die Work-Life-Balance ist gut. Insgesamt ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gutem Zusammenhalt und kurzen Kommunikationswegen.
Die Arbeitsumgebung ist angenehm und die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Es wird auf ein ordentliches und angenehmes Arbeitsumfeld geachtet.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden im Unternehmen gelebt und alle Mitarbeitenden werden respektvoll und wertschätzend behandelt. Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr positiv.
Erfahrung wird geschätzt und das Miteinander zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.
Die Technik unter der Leitung eines toxischen Menschen
Einiges zb toxische Vorarbeiter entfernen
Aufgaben sowie zusätzlichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Insgesamt ein moderner und fairer Arbeitgeber mit gutem Teamgeist, angenehmer Arbeitsatmosphäre und spannenden Aufgaben. Besonders positiv sind die kollegiale Zusammenarbeit, die respektvolle Unternehmenskultur und die zusätzlichen Vorteile für Mitarbeiter.
Insgesamt bin ich zufrieden und sehe aktuell keine gravierenden negativen Punkte beim Arbeitgeber
Der Arbeitgeber könnte durch etwas flexiblere Arbeitszeiten zusätzlich attraktiver werden
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Positives und modernes Unternehmensimage
Der frühe Feierabend am Freitag ist sehr angenehm. Flexible Arbeitszeiten wären wünschenswert- Mini Gleitzeit
Attraktives Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits
Top
Insgesamt sehr angenehmes Miteinander
Altersunabhängiger, kollegialer Umgang
Insgesamt positives Verhalten der Vorgesetzten / Freundliches und respektvolles Verhalten der Vorgesetzten
Moderne Arbeitsausstattung und gutes Umfeld
Kommunikation mit Verbesserungspotenzial. Änderungen und Neuigkeiten werden nicht direkt in allen Abteilungen weitergegeben
Respektvolles Miteinander unabhängig von Position oder Herkunft
Spannende Tätigkeiten mit Verantwortung
Der frühe Feierabend am Freitag ist sehr angenehm. Flexible Arbeitszeiten wären wünschenswert
E-Mobilität
Habe mich mit meinen Kollegen immer gut verstanden und auch privat getroffen
Alle begegnen sich auf Augenhöhe
Hatten immer ein offenes Ohr und konnten jederzeit angesprochen werden
Alles was man zum Schrauben braucht wird bereitgestellt. Hebebühnen, eine Reifenmaschine und andere Arbeitsmittel wurden geholt um die Arbeit zu . erleichtern
Stetig neue Produkte (Fahrzeuge) und somit neue Herausforderungen in der Technik
Eine insgesamt sehr angenehme Atmosphäre mit freundlich-kollegialem Miteinander.
Das Image ist positiv und profitiert von der klaren Ausrichtung auf innovative Produkte wie Rolektro.
Die Arbeitszeiten sind normal, und durch den verkürzten Freitag hat man einen angenehmen Einstieg ins Wochenende. Die Arbeitsbelastung variiert je nach Abteilung und saisonaler Phase, bleibt insgesamt jedoch überschaubar. Dadurch lässt sich Privates und Berufliches gut voneinander trennen.
Sollte man Interesse an einer Weiterbildung haben, die sowohl einen selbst als auch das Unternehmen weiterbringt, ist dies in der Regel problemlos möglich. Gute Leistung wird erkannt und Mitarbeitende werden bei entsprechender Eignung auch in verantwortungsvollere Aufgabenbereiche eingesetzt.
Mit Fokus auf elektrischen Mobilitätslösungen ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr gut ausgeprägt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und findet schnell Hilfe.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll; ihre Erfahrung wird geschätzt und ist oft sehr hilfreich.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind bei Anliegen erreichbar.
Die Hardware ist weitgehend auf dem aktuellen Stand. Je nach Abteilung – Büro oder Versand – unterscheidet sich die Technik etwas, insgesamt ist der Arbeitsplatz jedoch sehr modern ausgestattet.
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen etwas informativer sein, ist insgesamt aber gut.
Gleichberechtigung wird gelebt und ist im Arbeitsalltag selbstverständlich.
Die Aufgaben variieren je nach Abteilung, sind jedoch vor allem in der IT meist abwechslungsreich.
In meinem Bereich sehr gut.
Handel mit elektrischer Mobilität.
Keine Gleitzeit, aber Freitags um 15 Uhr beginnt für Alle das WE!
Schwierig bei einem kleineren mittelständischen Unternehmen. Weiterbildung wird gewährt, man muss aber nachfragen und sich selbst kümmern.
Irgenwo bekommt man immer mehr Gehalt.
Technik und Lager könnten enger zusammen arbeiten
Einwandfrei.
Auch wenn manches erst auf Nachfrage kommt
Ist schon viel Routinearbeit dabe, der Handel mit Elektromobilen ist aber sehr interessant.
Die Kollegen aus der eigenen Abteilung, feste Arbeitszeiten und pünktliche Zahlung
Die Bevorzugung der Familie, die schlechte Kommunikation, die fehlenden Benefits.Wasser und Kaffe bekommt man nämlich überall
Schulungen anbieten, mehr Wertschätzung, Arbeitnehmer den Familienmitgliedern gleichstellen. Homeoffice Möglichkeiten anbieten
Innerhalb der Abteilung gut
Feste Arbeitszeiten, früher Feierabend zum Wochenende
Nicht vorhanden. Keine Förderung, keine Schulungen zur Weiterentwicklung und bessere Positionen gibt es ebenfalls nur Familienintern
Ist ok, aber es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, keine Vermögenswirksame Leistung oder Altersvorsorge, keine Sonderzahlung, nichts
Elektromobile sprechen ja für sich
In der eigenen Abteilung gut, ansonsten wird sehr viel gelästert und gehetzt
Nichts dran auszusetzen
Geschäftsführer ist zwar nett, aber man hat nicht viel Kontakt. Abteilungsleiter sind nicht die Wahren
Wenn man sich selbst viel beibringt ok
Ich lache heute noch. Kommunikation ist eine reine Glückssache. Die wirklich wichtigen Informationen erhält man durch Zufall von anderen Kollegen
Die Familienmitglieder haben alle einen Sonderstatus, Stichwort: Homeoffice gibt es nur für die, bei allen anderen wird es abgelehnt. Familienmitglieder erhalten auch mehr Verantwortung oder Schulungen zum Beispiel
Naja es ist immer das gleiche und man wird nicht gefördert, außer man gehört zur Familie
Die Kollegen sind alle super nett und es werden zu genügend Späße gemacht.
Urlaub kann nach kurzer Absprache mit den Vorgesetzten genommen werden. Arbeitszeiten sind normal und durch einen kurzen Freitag geht man früh ins Wochenende.
Man arbeitet sich nicht zu Tode und kann eine gute Abgrenzung zwischen beruflichen Alltag und Privatleben finden.
Sollte man Interesse oder Bedarf an einer Weiterbildung haben, die sich selbst und die Firma voranbringt ist das Thema kein Problem.
Mitarbeiter werden bei guter Arbeit in verantwortungsvollere Positionen eingesetzt.
Seit 2017 Mitglied der FairCommerce Initiative, es wird sich für soziale Projekte eingesetzt.
Wenn man mal Schwierigkeiten hat hilft man sich gegenseitig.
Keiner wird aufgrund seines Alters anders behandelt, alte sowie junge Mitarbeiter werden gleich wertgeschätzt.
Nichts dran auszusetzen. Es wird ordentlich kommuniziert und wenn es mal Probleme gibt kann man in beide Richtungen offen miteinander reden.
Die Arbeitsplatzausstattung ist sehr gut, wenn man etwas braucht muss man nur Bescheid geben. Gebäude sind teils verschieden ausgestattet, tut sich aber im allgemeinen nichts.
Man bekommt immer die für seine Abteilung relevanten Informationen zügig mitgeteilt. Zwischen den Abteilungen könnte der Informationsfluss teilweise etwas besser sein.
Für meinen Bereich kann ich nur sagen, dass es genug spannende Projekte gibt und, sofern es Sinn macht, man immer für neue Ideen offen ist.
In den anderen Abteilungen wird es aber definitiv auch nicht langweilig.
Zukunftsorientiert, fair und es wird immer moderner.
Mehr Mitarbeiter für die technische Abteilung und für das Lager, im Hochsaison ist sehr viel los.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, man geht mit Freude zur Arbeit!
Im Großen und Ganzen ist der Image von Soletek und dessen Brands Rolektro, Tronje, Dekovita sehr gut.
Geregelte Arbeitszeiten. Je nach Abteilung und Arbeitsaufkommen können ein paar Überstunden einfallen - diese werden rechtzeitig ausbezahlt.
Die erbrachte Leistung wird auf jeden Fall annerkant und wertgeschätzt. Man muss Eigeninitiative zeigen können, über Verbesserungsvorschläge reden, mitdenken können, keine Angst haben etwas Kritik auszuüben - dann hat man Chance auf gute Position bei Soletek.
Weiterbildungen sind möglich, dies sollte man mit der Geschäftsführung persönlich klären.
Gehälter sind in Ordnung, bei guter Leistung werden auch erhöht. Auszahlung erfolgt pünktlich am Ende des Monats.
Soletek verkauft Elektrofahrzeuge - ja, das ist umweltbewusst :-)
Kollegenzusammenhalt ist gegeben, aber eher Abteilungsintern.
Ältere Kollegen sind willkommen, sie werden wertgeschätzt und mit Respekt behandelt. Soletek hat Mitarbeiter, die seit über 20 Jahren mit dabei sind.
Sehr korrekt, wie ich finde!
Alle Mitarbeiter haben gut bis sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Die Büroräumlichkeiten sind sehr hell, mit großen Fenstern. Im Winter werden alle Gebäude auch die Werkstatt und das Lager beheizt.
Man bekommt Arbeitsmaterial (Büromaterial) zur Verfügung gestellt und bei Bedarf wird alles wieder aufgefüllt. Technische Ausstattung ist up-to-date! Hardware & Software wird von einem fähigen IT-Haus betreut und gewartet.
Kaffee, Tee, Wasser stehen immer frei zur Verfügung.
In jedem Gebäude gibt es Küche mit einem Kühlschrank, einer Kaffeemaschine und Mikrowelle.
Alle Räumlichkeiten, Küchen, Toiletten, etc. werden einmal die Woche von einem externen Dienstleister sauber gemacht.
Zwischen einigen Abteilungen könnte Kommunikation besser laufen.
Seitens Geschäftsleitung wird alle Angelegenheiten offen und gut kommuniziert. Wichtige Mitteilungen bekommt man per E-Mail oder ausgedruckt.
Fast alle Kollegen benutzen täglich "Teams", wo man Fragen stellen kann und ein bestehendes Problem anspricht - es wird immer geantwortet und geholfen.
Besprechungen finden in regelmäßigen Abständen statt. Bei Bedarf hat man immer eine Möglichkeit auf ein persönliches Meeting mit dem Vorgesetzten.
100% - alle sind willkommen - gute Leistung wird hoch eingerechnet!
Dadurch dass das Unternehmen schnell wächst, wird auch das Aufgabengebiet permanent erweitert. Die Aufgaben sind dementsprechend interessant und abwechslungsreich.
Verständnisvolle Handhabung von familiären Angelegenheiten, Urlaubsanträge von Mitarbeiter:innen mit Kindern während der Schulferien werden bevorzugt genehmigt, regelmäßige Team-Events, Mitarbeiter Rabatte und Überstundenausgleich/-auszahlung möglich
Die offene Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Geschäftsleitung weiter fördern und durch regelmäßige Meetings gewährleisten
Bestehende Abteilungen weiter ausbauen, um dem schnellen Wachstum gewachsen zu bleiben
Da es sich bei Soletek um ein Familienunternehmen handelt, werden familiäre Angelegenheiten aller Mitarbeiter:innen immer mit Verständnis berücksichtigt. Urlaubstage sollten nach Möglichkeit rechtzeitig beantragt werden, aber auch vereinzelt kurzfristige Anträge sind möglich.
Berufliche Aufstiege sind bei entsprechender Leistung und Eigeninitiative möglich, Weiterbildungsmaßnahmen werden bei allgemeinem Bedarf (Bsp. Umstellung auf neues WWS) zur Verfügung gestellt, fachspezifische Weiterbildungen sind auf Anfrage möglich
Vorgesetzte beziehen bei Umstrukturierungen von internen Abläufen und Prozessen alle betroffenen Mitarbeiter:innen mit ein und sind offen gegenüber neuen Ideen und Vorschlägen.
Regelmäßige abteilungsinterne und -übergreifende Meetings, teilweise sehr zeitintensiv
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, Beteiligungen am Unternehmenserfolg sind bei guter Leistung in Form von Boni möglich
Die Arbeitsbelastung ist abteilungsintern gerecht zwischen Mitarbeitern aufgeteilt. Das eigene Aufgabengebiet kann eigeninitativ innerhalb des Fachgebietes selbst mitgestaltet werden.
So verdient kununu Geld.