Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Arbeitszeitschutzgesetz ist ein Fremdwort
- Absprachen werden nicht eingehalten, innen wie außen
- Lead by Cholerik
- MA werden aus angeblich betrieblichen Gründen gekündigt (wenn diese nicht mehr alles mit sich machen lassen, gleichzeitig werden schon neue Bauleiter eingestellt ... Verfahren läuft.
Man sollte sich keine Bewertungen faken, damit hält man potenzielle Bewerber offensichtlich für dumm. Beispielsweise im Mai 2020 sich als "Employer of the Year 2020" zu betiteln ist schon echt wenig intelligent.
Finger WEG von diesem Arbeitgeber, hält sich nicht an Absprachen. Hier wurden in den letzen Jahren etliche MA verschlissen, bei diesem Top Employer!!
Wenn man sich gerne mal anbrüllen und beleidigen lässt, ist man hier gut aufgehoben!
PSA kann man sich gefälligst selbst kaufen.
Findet nicht statt, gibt zwei "Teams", Büro und Bau, diese "kämpfen" gegeneinander. Wenn das Büro Folgeprozesse in der Bauausführung vergisst, am Ende sind die "Aschlöcher" & "Spastis" vom Bau schuld ... Kommunikation gleich null. Man erfährt Sa Abend nach 15std Autofahrt wo man am Montagmorgen den nächsten Einsatz hat.
Aktiv die Krise zu managen ist selten in der Branche.
Es war etwas holbrig in der Umsetzung von der Fahrzeugeinteilung. Man musste mehrmals die Fahrzeuge wechseln, bis alle fest und dauerhaft auf die Fahrzeuge aufgeteilt waren.
Es wurde auch in den Zeiten von Corona ein Ansprechpartner benannt und alle Fragen und Sorgen bearbeitet.
Es wurden 100.000 Masken vorgehalten und jedem die freie Wahl zwischen HomeOffice oder Firma geboten.
Keine Beanstandungen.
Es bleiben keine Wünsche offen.
Eigene Unternehmensküche mit Eventcooking als Erfolgsfaktor!
Perfekt. Als Ergebnisorientierter Betrieb kann man jederzeit mal abwesend sein und seine Arbeit nachholen.
EMobilität wird gefördert! Ladestationen vor dem Firmengelände.
Als KMU besteht eine sehr familiäre Atmosphäre!
Sehr junges Team bisher.
Man kann mit allen Problemen ob privater Natur oder Geschäftlich immer ein offenes Ohr und eine helfende Hand finden.
Einzelbüros mit Ruhe für tägliche Arbeiten
Direkte Kommunikation über Face to Face als auch über digitale Medien und Workgroups
Hoher Anteil weiblicher Mitarbeiter. Die Firmenkultur ist bunt durchmischt.
Einer muss die Welt retten und wie geht es besser als mit erneuerbaren Energien.