12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In meinem Praktikum in der Redaktion konnte ich vieles mitnehmen. Man wird keinesfalls ausgebeutet und es wird viel Verständnis gezeigt, weshalb es auch für erste Berufserfahrungen geeignet ist.
Der Großteil der Kolleg*innen sind verdammt toll!
Allgemein das Verhalten der meisten Vorgesetzten.
Vorgesetzte sollten mehr auf Wünsche und Vorstellungen ihrer Mitarbeiter*innen eingehen. Ebenso sollte eine höhere Anerkennung aller Abteilungen stattfinden. Das sorgt für Motivation und mehr Freude an der Arbeit.
Kommunikation ist das A und O. Konflikte, Sorgen, Ängste sollten offen besprochen und dann auch Lösungen umgesetzt werden.
Lob gibts nicht für alle Abteilungen. Andere Beteiligte werden kaum gewürdigt.
Fairness ist ebenso fragwürdig. Wenn man als Mitarbeiter*in länger in der Firma ist (und auch mehr Erfahrung hat), sich aber dann ggü. neu eingestellten Kolleg*innen behaupten und gefühlt noch mehr Aufgaben annehmen muss, um sein Dasein zu rechtfertigen, finde ich das unfair. Daraus resultiert wenig Vertrauen in die Vorgesetzten.
SolisTV versucht sein Image zu verbessern. Klappt nur nicht so wirklich.
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, weil immer irgendwelche Projekte sind. Zwei Wochen Urlaub am Stück sind ebenso absolute Seltenheit.
IdR. wird immer mehr gearbeitet und eine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten ist fast Standard.
Hoher Arbeitseinsatz lohnt sich einfach nicht. Man bekommt selten was zurück.
Wie schon mehrfach geschildert ist die Möglichkeit hier die große Karriere zu machen nicht sonderlich hoch. Positions-und Titelwechsel sind u.U. möglich, aber die damit einhergehende Gehaltsvorstellung wird idR. nicht ermöglicht.
Für TV Jungeinsteiger oder Quereinsteiger ist solisTV nach dem Beenden des Studiums lohnenswert, aber wirklich Platz für krasse Karrieren mit vor allem unbefristeten Verträgen und Sicherheit im Leben bzgl. Familienplanung etc. ist weniger vorgesehen.
Leider wie in der Film- und TV Branche üblich, wird man hier nicht viel Gehalt erwarten können. Für jeden Euro mehr muss knallhart verhandelt werden.
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Der Zusammenhalt der Kolleg*innen untereinander ist großer Pluspunkt! Man sitzt ja auch im selben Boot.
Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist anständig.
Langdienende Mitarbeiter*innen werden aber nicht wirklich gewürdigt. Vor einem angebrachten Positionsaufstieg, der auch mehr Gehalt bedeuten würde, werden lieber neue Mitarbeiter*innen für günstiger eingestellt.
Je nach dem wer der Vorgesetzte ist, kann man Glück oder Pech haben.
Kleine Räume für viele Kollegen. Die Technik ist den Aufgaben entsprechend. Der Lärmpegel natürlich hoch aufgrund der Lage der Firma.
Kommunikation = absolute Schwäche bei solisTV
Oft wird versprochen es besser zu machen, nur am Ende hält sich niemand dran oder es wird spontan vergessen.
Und aber auch: Es wird nicht offen kommuniziert bzw. das Gespräch gesucht, sondern sich leider beim nächsten Vorgesetzten gepetzt, beschwert etc.
Die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer ist gegeben.
Je nach Position und Abteilung unterschiedlich interessant.
Umfassende Einblicke in alle Gewerke, respektvoller Umgang und Miteinander
Gehalt für Praktikum nur minimal anheben
Mitten in der Kölner Innenstadt. Großraumbüro mit angenehmen Arbeitskollegen
Wie in der Medienbranche üblich, sind manche Tage länger, aber Ausgleichstage usw. können nach Absprache einfach abgebaut werden
Wer gut ist, bekommt die Chancen auf ein Volontariat. Für Praktikanten sind Weiterbildungen sonst nicht vorgesehen.
Faire und loyale Vorgesetzte
Übliches Praktikantengehalt. Ist natürlich wenige für eine Großstadt wie Köln.
Kann ich nicht beurteilen
Zwar viel Planung und Recherche, aber hin und wieder Drehs mit interessanten Einblicken
Alles in allem war das Praktikum in Ordnung.
Es war teilweise anstrengend den ganzen Tag in einem Großraumbüro zu arbeiten.
Die Praktikumsvergütung war in Ordnung.
Die Aufgaben waren wenig abwechslungsreich.
Alle Kollegen gehen respektvoll und gut miteinander um.
Arbeitszeiten sehr in normalem Rahmen für eine TV Produktionsfirma.
Es gibt die Möglichkeit an internen als auch externen Workshops teilzunehmen.
Es finden regelmäßige Meetings statt, um alle Mitarbeiter umfassend zu informieren.
Frauen haben hier unbedingt die selben Chancen aufzusteigen.
Spannende und interessante Projekte mit gestalterischen Freiraum.
So verdient kununu Geld.