Neue Räume und digitaleres Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Umzug in die neuen Räume in Hürth sitzen endlich alle auf einer Etage, so arbeiten wir viel enger und schneller zusammen. Viel mehr wird seitdem auch auf Team-Events geachtet, gibt jetzt regelmäßige Frühstücke für alle. Außerdem wurden alle mit Laptops ausgestattet, das war schon längst nötig, wir arbeiten jetzt digitaler und bekommen so auch mehr aus anderen Teams mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass die Gehälter besser sein könnten. Man leistet schon sehr viel, das könnte mehr gewertschätzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Faire Benefits für alle einführen, von denen jeder profitieren kann, wenn er oder sie möchte
Kommunikation
regelmäßige Versammlungen und viele Infos kommen auch ins Intranet oder per Mail
Kollegenzusammenhalt
viele sind schon lange da
Work-Life-Balance
klar, bei Drehs dauert es mal länger. Das ist einem klar, wenn man beim Fernsehen arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank dir für deine ausführliche und differenzierte Bewertung – und natürlich auch für die Empfehlung! 😊
Es freut uns sehr zu lesen, dass der Umzug nach Hürth für dich spürbar positive Veränderungen gebracht hat. Dass jetzt alle auf einer Etage sitzen, der Austausch schneller funktioniert und wir digitaler arbeiten können, war genau das Ziel hinter diesen Schritten. Schön, dass das im Alltag bei dir ankommt! Auch dass die regelmäßigen Frühstücke und Team-Events wahrgenommen werden, freut uns – der persönliche Austausch ist uns einfach wichtig.
Deinen Punkt zu den Gehältern und der Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass in unserer Branche viel Engagement und Herzblut drinsteckt – gerade bei intensiven Produktionsphasen. Faire und transparente Vergütungsmodelle sowie Benefits, von denen wirklich alle profitieren können, sind Themen, mit denen wir uns kontinuierlich beschäftigen.
Schön finden wir außerdem, dass du die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und die realistische Einschätzung zur Work-Life-Balance im Produktionsalltag erwähnst. Dass viele schon lange Teil von solis sind, sehen wir als großes Kompliment.
Wenn du Lust hast, deine Gedanken zu Gehalt und Benefits noch konkreter mit uns zu teilen, komm jederzeit gerne auf uns zu – im direkten Austausch können wir am meisten bewegen.
Danke dir nochmal für dein ehrliches Feedback und deinen Einsatz bei solis!
Liebe Grüße,
Dein solis-Team