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Gut am Arbeitgeber finde ich
Lass ich mal aus. Team Bochum war einfach das beste Team.
Verbesserungsvorschläge
s.Oliver allgemein: Wieder eine bessere Mitarbeiter Motivation aufbauen. Kein Wunder das nur noch schlechte neue Mitarbeiter eingestellt werden. Die gebotene Leistung (Gehalt, Sonderzahlung) sind einfach nicht zeitgemäß. Außerdem werden Standorte geschlossen, die super laufen. Intern heißt es wir mussten weil wir gezwungen waren. Nach außen hin: es passt nicht zu unserem Konzept. Einfach ehrlich sein und sagen wenn es zu teuer ist den Store weiterzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super. Mit Kunden nicht immer leicht
Kommunikation
Einfach super.
Kollegenzusammenhalt
Top. Ein paar, die queer schießen gibt es überall
Work-Life-Balance
Hier hat man als Vollzeitkraft einfach keine gute WLB. Ist aber nicht der Arbeitgeber. Der Handel insgesamt.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht nicht. Kompetent, menschlich und unheimlich emphatisch.
Interessante Aufgaben
Im Grunde immer das gleiche. Nur die Kunden sind manchmal sehr interessant.
Gleichberechtigung
Hier wird keiner benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen unterschied zu den jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Im Winter eisig und im Sommer zu warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Filiale top. Aus der Zentrale eher Flop.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Stress den man hat einfach zu wenig. Auch wird mit Zahlung in Anlehnung an bayrischen Einzelhandels Tarif geworben. Dies ist bei weitem nicht der Fall.
Image
Die Filiale Bochum hatte immer einen guten Ruf. s.Oliver insgesamt ganz ok.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte der kann. Leider liegt die letzte Entscheidung nicht bei den Führungskräften im Store.