Top Arbeitgeber mit kontinuierlichen Aufstiegsmöglichkeiten bis in die obersten Führungsebenen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einbindung der Meinung in alle Prozesse ungeachtet der Position in der Firma. Die überdurchschnittliche Bezahlung und der flexible Freizeitausgleich. Den familienorientierten Sinn der Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Internetpräsenz in den sozialen Netzwerken, unnötig diese nicht auf aktuellen Stand zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation extern.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist ein Gut welches sich zu verdienen gilt. Doch hat man dies durch sein Verhalten, seine Loyalität erreicht, erlebt man eine Atmosphäre die seines Gleichen sucht.
Kommunikation
In den Anfängen leicht schleppend, jedoch mit der Umstellung zur Digitalisierung nimmt die Firma Fahrt auf mit dem dazugehörigen richtigen Kurs.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle und Alle für Einen, mehr kann ich hierzu nicht sagen. Diese Aussage bringt alles auf den Punkt.
Work-Life-Balance
Familienunternehmen welches dies auch an seine Mitarbeiter weitergibt. Urlaub kurzfristig durch ein Telefonat möglich. Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen mit Urlaubsgeld.
Vorgesetztenverhalten
Einfache Hierarchien, welche sich in dem Verhalten und der Bindung an die Mitarbeiter bemerkbar machen. Freundschaftliches Verhalten mit der nötigen unternehmerischen Distanz zu Untergebenen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung in einem Job zu finden ist schwer zu realisieren. Hierzu ist in der Vielfältigkeit des Aufgabenspektrum keine Grenzen gesetzt. Jeder Mitarbeiter hat hierbei die Freiheit jeden Tag zu seinem Tag zu machen. Ohne Fleiß kein Preis.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht das dies im 21. Jahrhundert noch diskutabel sein sollte. 100%ige Gleichberechtigung. Ein Geschlecht sollte hierbei keine Rolle spielen, ob m/w/d.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen genießen Ihren erarbeiteten Stand bei jüngeren Kollegen und geben ihre Erfahrungen gern weiter.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung mit zeitgemäßen leistungsstarken Arbeitsmitteln. Spätestens alle 2 Jahre neue Arbeitsmittel. Auswahl der Arbeitsmittel wie Laptop Smartphone Ipad Drohnen uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein hinterlassen des grünen Fußabdrucks ist der Firmenleitung extrem wichtig. Regelmäßige Wiederverwendung von Verpackungsmaterialien. Einsetzen für die Belange aller Mitarbeiter, ungeachtet seiner Position in der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung mit Sondergratifikationen bei erbrachter Arbeitsleistung. Ja man muss hier arbeiten und kann sich nicht auf sein Grundgehalt ausruhen. SolteQ ist ja auch ein Arbeitgeber und nicht das Schlaraffenland, dass sollte jedem klar sein.
Image
Bewertungen die unter anderen hier über die Firma abgegeben werden lassen sich für mich nicht nachvollziehen. Arbeitgeber bedeutet das mir Jemand Arbeit gibt und nicht ich unterschreibe und bekomme Geld ohne etwas dafür tun zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand interessiert ist zu arbeiten wird er bei SolteQ auch schnell die Karriereleiter erklimmen können. Sollte euch das nicht bewusst sein haltet bitte Abstand und sucht euch die Adresse des nächstgelegenen Jobcenters raus, auch dort wird euch geholfen. Stetige Weiterbildungsmaßnahmen In- sowie Extern, spätestens alle 3 Monate.