Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Solua die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freiraum ist gegeben, sehr hoher Workload.
Der Teamgeist ist stark, und man unterstützt sich gegenseitig. Hier ziehen alle an einem Strang.
Die Führungskräfte sind fair, wertschätzend und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Kommunikation ist offen, transparent und findet auf Augenhöhe statt. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern Kreativität sowie Eigenverantwortung.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich im Team wertgeschätzt.