2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu Beginn war alles gut...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab nicht nur einen Mitarbeiter, der von heute auf morgen seine Stelle los war.
Image
Leider zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf die Abteilung an, Quartals- und Jahreswechsel sowie Update-Zeiten sind zu berücksichtigen, hier gibt es teilweise auch Urlaubssperren. Mitarbeitern mit Kindern wird bzgl Ferienzeiten versucht entgegenzukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, keine E-Autos im Angebot
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen strukturierten Entwicklungsplan und kein Mitarbeiter-Budget
Kollegenzusammenhalt
Unter einzelnen Leuten war die Stimmung ziemlich gut - auch abteilungsübergreifend.
Arbeitsbedingungen
Lüftung der Innenbüros ist nicht optimal. Büros nicht klimatisiert. Regelmäßige technische Überprüfung auch im Homeoffice
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Gewöhnliche Zusatz-Leistungen: Obstkorb, Wasser und Kaffee im Büro, betriebliche Altersversorgung, Zahnzusatzversicherung
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hoher Druck ! Schlechte Führung ! Und keine Perspektive.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre war von ständiger Unsicherheit und Frustration geprägt. Gruppenleiter kündigten quartalsweise, wodurch eine konstante Führung oder Teamstruktur unmöglich war. Die Stimmung im Team litt massiv unter der hohen Fluktuation und mangelnder Wertschätzung.
Das Vorgesetztenverhalten ließ sehr zu wünschen übrig. Probleme wurden weder adressiert noch gelöst, und die Chefin schien von den Missständen in der Führungsebene kaum etwas mitzubekommen. Anregungen oder Kritik verliefen einfach ins Leere.
Trotz der schwierigen Umstände gab es einige Kolleginnen und Kollegen, die solidarisch miteinander umgingen. Doch die ständigen Kündigungen und wechselnden Führungskräfte erschwerten langfristige Beziehungen und ein stabiles Teamgefüge.
Aufgrund des ständigen Drucks! mehr Anrufe und Tickets zu bearbeiten! war die Work-Life-Balance kaum gegeben. Selbst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit wie bei mir nach vielen Jahren, wurde nicht auf individuelle Bedürfnisse oder Gesundheit
Jedes Jahr wurde eine Gehaltserhöhung versprochen und auf das nächste Jahr verschoben. Leistung wurde zwar gefordert, aber weder anerkannt noch entsprechend entlohnt.
Das Gehalt entsprach nicht dem Arbeitsaufwand oder der Verantwortung. Selbst nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit gab es keine nennenswerten Anpassungen. Die Aussage hier: mehr Anrufe und mehr Tickets!
Fazit:
Ein Arbeitgeber, der leider weder die Leistung seiner Mitarbeitenden noch ihre Gesundheit wertschätzt. Ständiger Druck, unklare Führung und ein fehlendes langfristiges Konzept machen das Arbeiten hier sehr schwierig. Viele Mitarbeiter wollen in der Hotline kündigen und erwähnen dies jeden Tag im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Solutio durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Solutio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Solutio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.