8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Solutions! Styling Promotion Merchandising GmbH Bewertungen
Solutions!
Styling
Promotion
Merchandising
GmbH
Haar
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer Stress und wenig Zeit. Da sollte man besser in die Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung investieren. Nicht ohne Grund so eine hohe Fluktuation
Image
Bei den Kunden nicht schlecht. Aber auch viele verärgerte Kunden, da es zu wenig Leute gab (man konnte nicht immer alle Projekte pünktlich fertig stellen)
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn geschrieben wird, dass hier darüber gesprochen werden kann. Ich wüsste nicht, welche Möglichkeiten man gehabt hätte. Hier hätt besser Kommuniziert werden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt sicherlich schlechtere Gehälter, aber für Münchener Verhältnisse relativ gering (auch auf den stressigen Job bezogen)
Mit 13.Gehalt wird geworben…. Mehr muss man nicht sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt
Viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich wird einem geholfen wenn man fragt (nicht auf jeden dort zu beziehen). Oft hieß es leider bei Fragen zu Photoshop zum Beispiel „Probier es einfach mal aus“. Hier kommt dann leider die Inkompetenz zum Vorschein. Das hat mit Onboarding wenig zu tun, wenn man bestimmte Sachen gar nicht gezeigt bekommt, weil entweder das Wissen oder die Zeit auf der anderen Seite fehlt. (Aber sicherlich wird hier wieder ein Gegenargument gefunden, anstatt Kritik mal anzunehmen)
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement…mehr ist hier nicht zu sagen. Es wird alles kontrolliert!
Chef wiederum hat keine Ahnung was die Teamleitung macht.
Arbeitsbedingungen
Büro ist ein Saustall
Große Tische, die jedoch nicht effizient genutzt werden
Kommunikation
Naja…
Interessante Aufgaben
Projekte waren okay. An sich vielfältig. War jedoch trotzdem immer von einer Person abhängig, die alle Konzepte kontrolliert hat.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte, abwechslungsreich, gutes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Projekte, viele Möglichkeiten zu eigenen Ideen.
Komplett neue Themen, Firmen fremde Bereiche werden besprochen und eines von mir wurde umgesetzt
Work-Life-Balance
Flexibel, spontane Termine, kurzfristige Urlaubstage waren immer besprechbar.
Es gibt eine Kernzeit und darum herum ist man flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Ich fand das gut und war gerne im Büro oder auf Anproben. Natürlich ist das immer ein geben und nehmen. Und es gibt immer Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Freiräume, bei Problemen immer direkt Ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Großes Büro, alle Getränke for free ( Soja, Hafer,)
Kommunikation
Kurze Wege und durch die Struktur direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind wirklich spannend, von Start Up bis Big Player
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin super happy bei Solutions!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine flache Hierarchie und eine gute Arbeitsatmosphäre
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf in der Branche und ist schon seit über 30 Jahren einer der Marktführer in Deutschland
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit von Home Office besteht, wenn man verantwortungsvoll mit seinen Projekten umgeht. Wir haben aber eine hohe Präsenz im Office aufgrund der Art von Arbeit. Wir arbeiten mit Textilien und diese muss man selbst im Büro ansehen und prüfen können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen direkt angesprochen werden, diese sind nicht vorausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns bei Fragen gegenseitig wo auch immer es geht
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat immer eine offene Türe und man kann jederzeit zu ihm gehen, wenn man ein Anliegen hat. Wir haben eine flache Hierarchie und ein "miteinander" arbeiten.
Kommunikation
Man kann jederzeit immer alles fragen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Kein Tag gleicht dem Anderen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann durch Gleitzeit selbst eingeteilt werden.
Auch längere Urlaube sind in Absprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden klar verteilt.
Feedbackgespräche finden regelmäßig statt.
Arbeitsbedingungen
Große Büroräume und Schreibtische. iMacs langsam in die Jahre gekommen, werden jedoch Stück für Stück durch MacBooks (für flexibleres Arbeiten) ersetzt.
Büro könnte ordentlicher sein, jedoch ist hier jeder Mitarbeiter in gewissem Maß selbst für seine Ordnung im Büro zuständig.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit - wird nie langweilig.
Auslastung wird bei regelmäßigen Teammeetings abgefragt und neue Aufgaben entsprechend verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets herrschte eine angespannte Stimmung, egal, ob während der Arbeit oder beim Mittagessen. Sowohl Mitarbeiter, die damals wie ich neu waren, wie auch ich haben uns nicht willkommen gefühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Münchner Verhältnisse und die Verantwortung ein sehr schlechtes Gehalt. Keine Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Teamwork waren den Kollegen leider Fremdwörter. Hilfe wurde trotzdem stets eingefordert.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann ich eigentlich nur sagen, dass es um Längen bessere Vorgesetzte gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Macs waren gut, auch die Tische waren sehr groß. Zwar wurde viel an Werbemitteln und Kleidung in den Büros gelagert, aber dadurch, dass sie groß waren, war das ok.
Kommunikation
Beruflich wie privat kaum Kommunikation, was sehr schade war. Beim Mittagessen saßen meist alle nur mit dem Handy da und man hat kaum miteinander gesprochen.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich war der Job an sich sehr spannend und abwechslungsreich, was aber durch den fehlenden Teamspirit und andere Probleme relativiert wurde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen Hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Getränke sind umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel!
Arbeitsatmosphäre
Im Büro ist die Stimmung oftmals sehr angespannt. Wenn man nicht gemocht wird, dann wirst du auch oft ausgeschlossen und nicht mit in Gespräche einbezogen. Man fühlt sich einfach nicht erwünscht! (Nicht das Team). Das ist unprofessionell und muss unbedingt geändert werden!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Hier kann ich wirklich nichts sagen. Wenn man seine Projekte im Griff hat, kann man sich auch mal einen freien Tag nehmen oder einen Arzttermin wahrnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, soviel ausdrucken wie nur möglich aber Hauptsache mit nachhaltiger Kleidung bei den Kunden werben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nicht gemocht wirst, wirst du oft von vielen Projekten ausgeschlossen und bekommst keine Chance dich weiterzuentwickeln. Generell gibt es auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Nur größere Projekte.
Vorgesetztenverhalten
Angesetzte Gespräche liefen ganz gut ab, aber sobald meinen einen Fehler begeht, wird man in eine Schublade gesteckt und ist sozusagen schon abgeschrieben!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist eine Katastrophe. Man fühlt sich als würde man in einem Lager arbeiten!! Absolut Chaotisch und unordentlich. Überall stehen benutzte Tassen rum. Einfach nur eklig!
Kommunikation
Gerade am Anfang eines Jobs, werden auch viele fragen gestellt. Daher sollte man dem MA nicht das Gefühl geben genervt zu sein. Eine Einarbeitung gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Münchner Verhältnisse und die Arbeit die man leistet, wirklich sehr schlecht und nicht gerechtfertigt!
Interessante Aufgaben
Jeder leitet seine Projekte selbstständig. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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0-8-15 Agentur ohne Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das ich dort nicht meh arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Hunde fressen vom gleichen Tellern wie das Personal und stehen auch an erster Stelle. Die Hunde bellen bei jedem klingeln (was in einer Agentur öfter der Fall ist) und wollen immer den Postboten anfallen.
Büro dient zugleich als Abstellkammer und Lager für Werbemittel, somit ist es mit der Sauberkeit am Arbeitsplatz auch schwierig. Die Zweigstelle in der Schweiz ist lediglich durch zwei Teilzeitkräfte besetzt. Somit wird das Telefon auf Haar umgeleitet. Man soll dann so zu tun als wären die Kollegen gerade nicht am Platz. Fällt natürlich nicht auf, dass man Deutscher und kein Schweizer ist.
Image
Allg. Sehr unbekanntes Unternehmen, jedoch in der Werbebranche sehr verrufen
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten von 09-18 Uhr (oder auch gerne mal länger)
Pause ist fix von 12-13 Uhr, in der man auch noch ans Telefon gehen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmüll wird großgeschrieben
Karriere/Weiterbildung
Keine Ausstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
In der Pause schweigt man sich an.
Vorgesetztenverhalten
Seltsame Persönlichkeiten und wird schnell persönlich. Zitat gegenüber eines Mitarbeiters: "Ich hoffe, ich muss nicht mehr dein Gesicht sehen".
Kommunikation
Keine Teammeetings
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt bei 25 Tagen Urlaub. Keine Sonderzahlung
Interessante Aufgaben
Agentur ohne wirkliche Aufträge
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Absolute Fehleinschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Solutions! Styling Promotion Merchandising durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 60% der Bewertenden würden Solutions! Styling Promotion Merchandising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Solutions! Styling Promotion Merchandising als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.