7 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fühle mich sehr wohl und es ist einfach eine gute Atmosphäre
Guten ruf in der M365 Welt würde ich sagen
Besser geht es kaum
Man hat die Möglichkeit in der Firma auch Karriere Fortschritte zu machen. Am Ende bekommt die Person die Stelle die am besten geeignet ist.
Es gibt Weiterbildungsmaßnahmen.
Es gibt ein Paar benefits so wie eine Spendit card.
Kohle? Könnte immer etwas besser sein ;)
Glaub gut :)
Ich würde sagen sehr gut
Gut
Immer fair. Immer offen für ein entgegenkommen.
Es wird drauf geachtet das man eine gute Ausstattung hat. Falls im HO alles hat was man braucht oder im Office dann sowieso.
Ist sehr gut. Hin und wieder hat man das Gefühl das mixed messages rüber kommen. Da muss man dann manchmal nachhaken.
Ja passt
Ja schon. Durch die verschiedenen Firmen kommt man auch in andere Themen rein.
Ich schätze das professionelle, wertschätzende Arbeitsumfeld. Der Umgang ist respektvoll und herzlich. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.
Bislang gab es keinerlei negative Erfahrungen meinerseits.
Da ich mit dem Unternehmen sehr zufrieden bin, sehe ich momentan keinen Bedarf für Verbesserungen.
Die Stimmung im Team ist freundlich, motivierend und wertschätzend.
Die Reputation des Unternehmens ist ausgezeichnet und spiegelt sich im täglichen Miteinander wider.
Die Atmosphäre ist entspannt, ohne die Professionalität zu verlieren.
Engagement und Leistung werden anerkannt und eröffnen Entwicklungschancen.
Die Vergütung ist leistungsgerecht und transparent gestaltet. Gehaltszahlungen erfolgen immer zuverlässig und überpünktlich.
Ein respektvolles und faires Miteinander gehört zur gelebten Unternehmenskultur.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut und trägt maßgeblich zur angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Erfahrene Mitarbeitende werden als wichtige Ressource angesehen.
Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr und begegnen dem Team auf Augenhöhe.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet und technisch auf dem neuesten Stand. Die Ausstattung ist hochwertig und ermöglicht eine reibungslose Arbeitsweise.
Die Führungskräfte fördern eine vertrauensvolle und transparente Kommunikation.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter fair behandelt.
Das Arbeitspensum ist gut strukturiert und für alle nachvollziehbar. Die Balance zwischen Routine + neuen Herausforderungen ist sehr gut gelungen.
Die Führung ist hier auf offene und vertrauensvolle Kommunikation ausgelegt, inkl. anonymer Feedbackmöglichkeiten der Arbeitnehmer ihren Vorgesetzen gegenüber
das Image stimmt mit der Realität überein
gerade durch die hohe Arbeitszeitflexibilität
Wer sich qualifiziert und einen Wunsch nach Weiterbildung äußert wird auch gefördert
faires Gehalt was immer pünktlich ausgezahlt wird
. . . . .
hier herrscht freundschaftlicher Teamgeist !
Hier wird nach Qualität der Arbeit eingestellt & gefördert unabhängig vom Alter und Geschlecht
Respektvoll, ehrlich, und am wichtigsten lernbereit
Hard- & Software auf neustem Stand
regelmäßige Meetings sowie auch unternehmensübergreifend
darauf wird hier geachtet !
wie jeder Job, hängt das vom gewählten Themenfeld ab
Direkte Kommunikation mit Chefs möglich. Man kann zur Worklife-Balance eine individuelle Lösung finden.
Faire Bezahlung aller Mitarbeiter v.a. von vermeintlich "niedrigen" Jobs ohne die das Unternehmen aber nicht läuft.
Homeoffice und Teilzeitstelle
Kollegen helfen sich gegenseitig immer wenn es möglich ist.
Hat sich sehr positiv entwickelt.
Solide Ausstattung, kostenfrei Kaffe und Getränke, Großer Pausen / Aufenthaltsraum mit Couch
Könnte besser sei. Auch sehr unterschiedlich ... Dafür immer pünktlich und Nettolohnoptimiert
Solutions2Share schafft es, eine Arbeitsatmosphäre zu kreieren, in der man sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Hier wird nicht nur Wert auf berufliche Entwicklung gelegt, sondern auch auf das persönliche Wohl. Für alle, die in einem inspirierenden und respektvollen Umfeld arbeiten möchten, ist Solutions2Share der perfekte Arbeitgeber. Ich bin stolz, Teil dieses großartigen Teams zu sein und freue mich auf viele weitere erfolgreiche Jahre in dieser großartigen Firma!
Eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Teamgeist fördert.
Solutions2Share genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche und ist als Arbeitgeber sehr geschätzt.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und klare Karrierepfade unterstützen die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen sorgen für finanzielle Sicherheit und Zufriedenheit.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und engagiert sich aktiv für soziale Projekte.
Ein starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung machen das Arbeiten hier besonders angenehm.
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt und sind integraler Bestandteil des Teams.
Die Vorgesetzten sind unterstützend und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Moderne Arbeitsplätze und eine ausgezeichnete technische Ausstattung schaffen optimale Arbeitsbedingungen.
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen, die Vertrauen und Zusammenarbeit stärkt.
Eine faire und respektvolle Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Vielfältige und spannende Aufgaben bieten kontinuierliche Herausforderungen und Lernmöglichkeiten.
- Immer spannende Aufgaben, es wird nie langweilig
- Offenheit für neue Technologien oder Themenbereiche
- Wertschätzende, freundschaftliche Kommunikation wie ich sie so noch nirgendwo anders erlebt habe
- Ich werde mit all meinen Stärken und Schwächen so akzeptiert wie ich bin und muss mich nicht verstellen
- Kritik wird wirklich angenommen
- Auch problematische Themen werden transparent kommuniziert und wirklich versucht zu verbessern
Die Verbesserung der internen Kommunikationswege vorantreiben.
Freundschaftliche, lockere, fast schon familiäre Atmosphäre. Die Erwartungen und die Taktung sind hoch, dafür erhält man aber auch viel Wertschätzung und Motivation zurück. Kritik ist sachlich und lösungsorientiert.
Es wird viel dafür getan, ein authentisches cooles Image der Firma zu schaffen: Firmen- und Team-Events, Workations, Ausstattung der Büroräume mit Sofas, Kicker, Nintendo Switch, Kaffeevollautomat, Energy Drinks, Smoothies, Eis im Sommer, einfach so mal abends gemeinsam grillen oder Essen gehen...
Viel Flexibilität bzgl. Arbeitsplatz, Home Office, Arbeitszeit, Arbeiten aus dem Ausland etc., man kommt Sonderwünschen soweit es irgendwie geht entgegen.
Überstunden sind nicht die Regel sondern tatsächlich eine Ausnahme.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Durch flache Hierarchien gibt es keine vorgefertigten Karrierestufen, aber wer möchte wird unterstützt.
Faires Gehalt, regelmäßige Gehaltsgespräche auf Augenhöhe, individuelle Wünsche werden berücksichtigt, Anwendung der Inflationsausgleichsprämie und Energiepauschale, Zusatzleistungen wie Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge
Praktisch papierloses Arbeiten.
Top. Auch wenn das Team in ganz Deutschland verstreut ist, sieht man sich regelmäßig bei Firmen- und Team-Events oder gemeinsamen Workshop-Wochen im Büro. Wer will, kann Kollegen in den anderen Niederlassungen oder auch zuhause besuchen.
Wertschätzend, reflektiert, unterstützend. Motivierend und immer voller Energie. Feedback und Kritik werden angenommen.
Ausstattung mit moderner Technik, im Büro ebenso wie im Home Office. Laptops werden regelmäßig ausgetauscht, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Wenn ein neues Gerät oder ein neues Tool für eine Aufgabe benötigt wird, bekommt man es.
Offene, ehrliche Kommunikation. Abteilungsübergreifend klappt die Weitergabe von Informationen nicht immer, aber wir arbeiten daran diese Prozesse zu verbessern.
Es ist immer viel zu tun, die Arbeit wird nie langweilig und wir halten uns immer über neue Themen oder neue Technologien auf dem Laufenden und probieren Neues aus.
Ich kann jederzeit eigene Ideen / Innovationen einbringen.
Bei der Aufgabenverteilung zählen die Wünsche und Stärken der Mitarbeiter (klar habe ich ein bestimmtes Aufgabengebiet, aber wenn mir etwas überhaupt nicht liegt, sucht man gemeinsam eine Lösung).
Spannende und sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Verantwortung und Selbstständigkeit werden gefordert.
Das Arbeitsumfeld ist sehr offen, modernste Technologien werden verwendet, wie Yammer, Office 365, Azure....
Grundsätzlich ist einem die Arbeitszeit freigestellt, solange man seine Leistung erbringt. Urlaub wurde bisher immer bewilligt, auch wenn es kurzfristig angemeldet wurde.
Weiterbildung wird nach Absprache bezahlt und/oder ist bis zu einer gewissen Höhe vertraglich vereinbart.
Der Umgang zwischen den Kollegen ist offen und freundlich. Teams halten zusammen, um ihre Interessen durchzusetzen.
Hierarchie ist flach und unkompliziert. Anstatt langer Meetings werden Aufgaben umgesetzt
Homeoffice wenn gewünscht, in meinem Fall perfekt!
Die Kommunikation ist sehr gut, das Management berichtet offen über Strategien und Vorhaben. Wie fast überall, geht aber der ein oder andere Informationsfluss auch mal unter
Gehalt ist OK und wird pünktlich bezahlt. Im Vertrieb gibt es einen variablen Anteil, der direkt beinflussbar ist und erfolgsabhängig sind. VWL wird mit 40 € bezahlt.
Wie in der IT üblich, gibt es einen Männerüberschuss. Die Frauen sind im Marketing.
Sehr, sehr abwechslungsreich. Jede Aufgabe ist für sich spannend, oft muss man sich auch in neue Herausforderungen einarbeiten.