Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei der Auswahl neuer Kollegen*innen wird bewusst darauf geachtet, dass sie die Unternehmenskultur mittragen und ihre Aufgaben mit Leidenschaft ausführen. So entsteht ein Umfeld, in dem sich alle gegenseitig inspirieren und voneinander lernen – we learn from each other.
Ich schätze das professionelle, wertschätzende Arbeitsumfeld. Der Umgang ist respektvoll und herzlich. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.
Die Möglichkeit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen mit seinen Ideen und sich dadurch frei zu entfalten.
Aufenthaltsraum mit Küche
Solutions2Share schafft es, eine Arbeitsatmosphäre zu kreieren, in der man sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Hier wird nicht nur Wert auf berufliche Entwicklung gelegt, sondern auch auf das persönliche Wohl. Für alle, die in einem inspirierenden und respektvollen Umfeld arbeiten möchten, ist Solutions2Share der perfekte Arbeitgeber. Ich bin stolz, Teil dieses großartigen Teams zu sein und freue mich auf viele weitere erfolgreiche Jahre in dieser großartigen Firma!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten / Umgang mit Entscheidungen und somit deren Konsequenzen für MA / Bewerbungsprozess
Bislang gab es keinerlei negative Erfahrungen meinerseits.
Verbesserungsvorschläge
Da ich mit dem Unternehmen sehr zufrieden bin, sehe ich momentan keinen Bedarf für Verbesserungen.
Entscheidungen treffen, die zum Wohle und Erfolg von MA führen, nicht umgekehrt.
Eine Kantine wäre toll =)
Es gibt allerdings auch Bereiche, in denen noch Optimierungsbedarf besteht. Einige unserer Prozesse gestalten sich als recht komplex und könnten einer Vereinfachung unterzogen werden. Generell mangelt es an einer klaren Struktur und Organisation unserer Abläufe, was eine effizientere Gestaltung erforderlich macht. Obwohl das Management grundsätzlich offen für Dialoge ist, dauert es oft lange, bis tatsächlich Veränderungen umgesetzt werden. Zudem besteht bei den Gehältern noch Spielraum nach oben, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden weiter zu steigern.
Processes within each department can be improvised
I personally feel, the salary has to be matched to the industry standards.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Solutions2Share ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der offene und ehrliche Umgang miteinander sowie die gemeinsame Lösungsfindung machen die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Stark, insbesondere wegen der Entwicklung des U. / Grüppchenbildung / kein "Großes-Miteinander-Gefühl" als EIN U.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut und trägt maßgeblich zur angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Man kann immer auf jeden zugehen und jeder wird versuchen, einem zu helfen und zu unterstützen
Ich würde sagen sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solutions2Share ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte besser sei. Auch sehr unterschiedlich ... Dafür immer pünktlich und Nettolohnoptimiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit in der Firma auch Karriere Fortschritte zu machen. Am Ende bekommt die Person die Stelle die am besten geeignet ist.
Es gibt Weiterbildungsmaßnahmen.
Weiterentwicklung wird gefördert und ist jederzeit möglich
Engagement und Leistung werden anerkannt und eröffnen Entwicklungschancen.
Positionsabhängig
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und klare Karrierepfade unterstützen die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solutions2Share wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Solutions2Share besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solutions2Share als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solutions2Share als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Solutions2Share
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Solutions2Share
Branchendurchschnitt: IT