17 of 37 reviews from employees (filtered)kununu Verification Process
kununu Verification Process
17 employees rated this employer with an average of 2.8 points on a scale from 1 to 5.
8 of those employees recommended the employer in their reviews.
Your company?
kununu Verification Process
17 employees rated this employer with an average of 2.8 points on a scale from 1 to 5.
8 of those employees recommended the employer in their reviews.
Selbstständlichkeit
Arroganz, Ignoranz, keine Wertschätzung für Mitarbeiter.
Mehr Respekt und Anerkennung für die Techniker, die diese Firma am laufen halten, sonst haben die keine mehr!
Keinen richtige Aufstieg möglich, nur mehr komplizierte Aufgaben, die gleich bezahlt werden.
Gehalt ist niedrig für das , was man für die Firma leistet. Auch für Kollegen, die schon mehrere Jahre dabei sind. Anfragen für Gehaltserhöhung werden sehr oft ignoriert.
Allein arbeit ohne jemanden über kopf
Technische Support
Mehr Urlaub und Urlaub + Weinacht geld
2 Samstage im Monat arbeiten
Das die Überstunden bezahlt werden
Muss überlegen...
Früher war alles besser ...
Weniger die Techniker stressen, mehr Ausbilden und gute Techniker nicht verjagen.
Oft sehr stressig, viel Druck und lange Arbeitszeiten
Nicht mehr das was es mal war
Alle 2 Wochen auch Samstag arbeiten, geht an die Substanz
Hat nachgelassen
Wenn man weiß wie, kann man gut verdienen
Naja
Unter Kollegen super, man freut sich wenn man mal einen begegnet
Ältere Kollegen haben es besser
Es war mal fairer und besser, aber man darf nicht jeden vertrauen.
Bei einem Arbeitsunfall muss man sich schon rechtfertigen
Meist telefonisch und per Email
Kommt immer drauf an
Viel Abwechslung aber mit der Zeit auch eintönig
Absolut alles
Firma umgehend schließen
Nichts der gleichen!
Katastrophal
Furchtbar
Offenheit, direkte Ansprache.
Manchmal vile Stunden arbeiten und Samstag arbeit.
Die sind auf gute Richtung.
Gute atmosphäre, kann natürlich besser sein
Ist gut ,kann besser sein
Die Zeit fur meine private Dinge, habe ich genug.
Kann man sich weiter bilden und vor gehen.
Karieere bekommt eine Schanze zur sich zur auszubilden, gahalt kann besser seine.
Auf jeden Fall, mit neuen Auto Euro 6 und Elektro Auto sind ganz oben
Ist gut,aber natürlich kann sie besser siin
Gleich wie auch bei neuen kolegen Umgebung ist gut.
Kann besser sein.
Es wird alles besorgt was mann braucht.
Achtet man immer saß sie dich erichen
Ihnen und Außendienst muß man trennen, aber schön gut.
Jedem Tag, kommt etwas neues und ich kehne vile neue Kunden in Außendienst.
Das Potential von Mitarbeitern in den meisten Fällen erkannt und gefördert wird
Flache Hierarchien
Freie Entfaltung und flexible Arbeitsweise
Menschlichkeit, individuelle Anliegen werden berücksichtigt und es werden Lösungen gefunden
Das an altmodischen und nicht zeitgemäßen Dingen zu oft festgehalten wird
Verbesserungsvorschlägen eine Chance und vorallem Feedback geben,auch wenn man als Führungskraft nicht exakt der selben
Meinung ist.
Probleme/Unmut/Misstrauen der breiten Masse hören und darauf eingehen -- Mitarbeiter aller Positionen zeigen, dass sie wertgeschätzt werden
Da manche Kollegen ihrem Frust täglich Luft machen, anstatt Dinge selbst und mit Elan anzupacken,wird die eigentlich sehr gute Arbeitsatmosphäre zu häufig gestört
Durch die abhanden gekommene Transparenz, verspätete Kommunikation wichtiger Themen und bemängelter Wertschätzung hat das Image in den letzten 2 Jahren gelitten
Hier gibt es nichts zu meckern. Flexibilität und Zwischenmenschlichkeit sorgen für angenehmes Arbeiten und Freizeit
Es wird stetig und in allen Abteilungen geschult und entwickelt.
Vakante stellen werden gerne durch eigene Mitarbeiter besetzt, daher hat man gute Karrierechancen
Sozialleistungen/ Benefits könnten mehr sein. Overall etwas unter dem Branchenschnitt. 4 Sterne, da man auch mit keinem akademischen Bildungsstand hohe Positionen besetzen kann
Hier können einige Dinge optimiert werden. Sowohl von Arbeitnehmer-als auch Arbeitgeberseite
Vereinzelt wird der Zusammenhalt durch Mitarbeiter negativ beeinflusst. Diese Störfaktoren sollte man in den Griff bekommen.
Innerhalb der Abteilung beispielhaft. Außerhalb ist auch hier noch Potential unausgeschöpft
Innerhalb der Abteilung top, außerhalb der Abteilung ausbaufähig, daher nur 3 Sterne
Alle Geschlechter,Religionen und Altersgruppen werden gleich behandelt
Im Großen und Ganzen werden interessante und anspruchsvolle Aufgaben entsprechend der Kompetenzen vergeben.
Die Firma stand immer hinter mir egal bei was mir wurde sehr viel Freiheit gegeben.
Urlaubstage für manche Kollegen und das Gehalt.
Wir hatten wirklich viel Spaß im innen und Außendienst mit dem meisten Kollegen mit denen ich unterwegs war sind super Menschen
Mir wurden viele Möglichkeiten gegeben konnte mir meistens frei nehmen wenn ich es gebraucht habe.
Meine Arbeitszeit war auf Vertrauens Basis private Angelegenheiten konnte ich auch während der Arbeit klären.
Ich hab das meiste ausgeschöpft was ging dafür bin ich dankbar
Als ich als Techniker angefangen habe war es nicht wirklich gut aber durch Weiterbildungen stieg auch mein Gehalt.
Nach Positionswechsel stieg es dann deutlich an so das man damit sehr gut leben kann
Je nach dem ansonsten war es ok jeder konnte sein Ding durchziehen.
Nicht wirklich zu bewerten da alle ziemlich jung sind.
Dass passt soweit
Junges Team , Flexibel, freundlich, offen, korrekt, immer erreichbar,hilfsbereit, perfekte träiner Team und viele weitere interessante und gute Sachen
Eigentlich gar nicht, nur das die firma mit diesem Team nicht in ganz Deutschland vertreten ist
Nur so weitermachen, ich wünsche euch weiterhin viel Erfolg, sie machen gar nicht falsch
Atmosphäre ist wie bei eine Familie jeder kümmert sich um jeden und ist immer hilfsbereit, von unten biss ganz nach oben
Wie in jede Firma gibt es Leute die gerne schlechtes sagen aber hier in dem Falle sind es glaube ich nur Leute die es überall wo man anpacken muss sagen werden dass es schlecht ist, meine Meinung nach ist die firma hammer gut
Einen Samstag pro Monat muss man machen, wer daran nicht gewöhnt ist wird er damit problem haben, aber samstag ist extra bezahlt
Jeden Tag lernt man neue Sachen und wird weitergeleitet, wer Lust hat kann nach oben gehen aber mit der Zeit wird man wahrscheinlich zu eine Stufe kommen wo mann nicht weiter kann
Grundgehalt könnte bissen höher sein aber es gibt auch Bonus und mit dem Bonus kann man sehr gut verdienen wenn man arbeiten will
Alles wird recikled
Da sind viele verschiedene Nationalitäten von Menschen beschäftigt und da erwartet man manchmal Probleme aber hier war es nicht so weil alle gut zusammen auskommen
Es gab einen Kollegen der seh alt war und die Firma an ihm nur Verlust hatte aber auch trotzdem haben die ihm da behalten und Lohn ausbezahlt bis zu rente
Geschäftsauto, höndy, Diesel, läptop, Referenzmodem und das alles kann man privat nützen natürlich in korrekten maßen
Manchmal gibt es kleine Kommunikations Probleme zwischen innen und Außendienst aber eher selten und nicht kritisches
Alle lobe
Mann macht jeden Tag das gleiche und nach eine Weile wird es zu rutine und bissen langweilig
Man findet meistens eine Lösung wenn man mal frei braucht. Und wenn man sich richtig und korrekt verhält, hat man hier eine hohe Jobsicherheit.
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen lässt zu wünschen übrig, ist aber nicht dem Arbeitgeber geschuldet sondern eher daran dass wir regional verteilt sind und man keinen persönlichen Draht hat.
Kommunikation zwischen Innen und Außendienst verbessern, vielleicht öfters beide Parteien live aufeinandertreffen lassen, statt nur eine Stimme am Telefon.
Jeder hat ein Firmenauto, hier wird nach der Sicherheit mit Tüv und sonstigen Reparaturen geachtet. Aber bei manchen Kollegen könnte man denken die fahren Go-Kart mit den Autos...
Man wird schon mit hochwertigen Materialien ausgestattet. Diverse Engpässe bei den Kunden Endgeräten sind aber dem Hautzulieferer zu verdanken. Somit kann dein Tagesplan ganz schön durcheinander kommen
Stimmt zwischen Innen und Außen nicht....
An sich kein schlechtes Gehalt. Durch das Bonussystem ist es jedem selbst überlassen ob er was erreichen will oder nicht, die Basis wird gegeben. Es werden Zuschüsse für die Kindergartenbetreuung der Kinder bezahlt.
Jeder Techniker wird gleich ausgestattet, bzw. je nach Aufgabengebiet welches er übernimmt. Aber an Materialien fehlt es nicht.
This is how kununu makes money.