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13 employees rated this employer with an average of 2.9 points on a scale from 1 to 5.
7 of those employees recommended the employer in their reviews.
Ekelhafte
Gibt es nicht
Wird gemobbt
Chef nicht erreichbar
Kein
Kein
Muss überlegen...
Früher war alles besser ...
Weniger die Techniker stressen, mehr Ausbilden und gute Techniker nicht verjagen.
Oft sehr stressig, viel Druck und lange Arbeitszeiten
Nicht mehr das was es mal war
Alle 2 Wochen auch Samstag arbeiten, geht an die Substanz
Hat nachgelassen
Wenn man weiß wie, kann man gut verdienen
Naja
Unter Kollegen super, man freut sich wenn man mal einen begegnet
Ältere Kollegen haben es besser
Es war mal fairer und besser, aber man darf nicht jeden vertrauen.
Bei einem Arbeitsunfall muss man sich schon rechtfertigen
Meist telefonisch und per Email
Kommt immer drauf an
Viel Abwechslung aber mit der Zeit auch eintönig
Leider kein Corona Bonus und Energiepauschale.
Kein Urlaub oder Weihnachtsgeld
Großer Zusammenhalt unter den Technikern
Läuft hauptsächlich über Email Kontakt
Wird kein Unterschied gemacht
Interessanter und abwechslungsreicher Job
Offenheit, direkte Ansprache.
Manchmal vile Stunden arbeiten und Samstag arbeit.
Die sind auf gute Richtung.
Gute atmosphäre, kann natürlich besser sein
Ist gut ,kann besser sein
Die Zeit fur meine private Dinge, habe ich genug.
Kann man sich weiter bilden und vor gehen.
Karieere bekommt eine Schanze zur sich zur auszubilden, gahalt kann besser seine.
Auf jeden Fall, mit neuen Auto Euro 6 und Elektro Auto sind ganz oben
Ist gut,aber natürlich kann sie besser siin
Gleich wie auch bei neuen kolegen Umgebung ist gut.
Kann besser sein.
Es wird alles besorgt was mann braucht.
Achtet man immer saß sie dich erichen
Ihnen und Außendienst muß man trennen, aber schön gut.
Jedem Tag, kommt etwas neues und ich kehne vile neue Kunden in Außendienst.
Das Potential von Mitarbeitern in den meisten Fällen erkannt und gefördert wird
Flache Hierarchien
Freie Entfaltung und flexible Arbeitsweise
Menschlichkeit, individuelle Anliegen werden berücksichtigt und es werden Lösungen gefunden
Das an altmodischen und nicht zeitgemäßen Dingen zu oft festgehalten wird
Verbesserungsvorschlägen eine Chance und vorallem Feedback geben,auch wenn man als Führungskraft nicht exakt der selben
Meinung ist.
Probleme/Unmut/Misstrauen der breiten Masse hören und darauf eingehen -- Mitarbeiter aller Positionen zeigen, dass sie wertgeschätzt werden
Da manche Kollegen ihrem Frust täglich Luft machen, anstatt Dinge selbst und mit Elan anzupacken,wird die eigentlich sehr gute Arbeitsatmosphäre zu häufig gestört
Durch die abhanden gekommene Transparenz, verspätete Kommunikation wichtiger Themen und bemängelter Wertschätzung hat das Image in den letzten 2 Jahren gelitten
Hier gibt es nichts zu meckern. Flexibilität und Zwischenmenschlichkeit sorgen für angenehmes Arbeiten und Freizeit
Es wird stetig und in allen Abteilungen geschult und entwickelt.
Vakante stellen werden gerne durch eigene Mitarbeiter besetzt, daher hat man gute Karrierechancen
Sozialleistungen/ Benefits könnten mehr sein. Overall etwas unter dem Branchenschnitt. 4 Sterne, da man auch mit keinem akademischen Bildungsstand hohe Positionen besetzen kann
Hier können einige Dinge optimiert werden. Sowohl von Arbeitnehmer-als auch Arbeitgeberseite
Vereinzelt wird der Zusammenhalt durch Mitarbeiter negativ beeinflusst. Diese Störfaktoren sollte man in den Griff bekommen.
Innerhalb der Abteilung beispielhaft. Außerhalb ist auch hier noch Potential unausgeschöpft
Innerhalb der Abteilung top, außerhalb der Abteilung ausbaufähig, daher nur 3 Sterne
Alle Geschlechter,Religionen und Altersgruppen werden gleich behandelt
Im Großen und Ganzen werden interessante und anspruchsvolle Aufgaben entsprechend der Kompetenzen vergeben.
Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, ist es ein enges und direktes Miteinander.
Das was mir die zwei Herrschaften über die Firma erklärt haben, war auch vor Ort so.
Es gibt Kernarbeitszeiten, im Team konnten wir uns abstimmen, wenn es um Urlaub oder Arbeitszeit.
Kann ich nichts dazu sagen, kam für mich jetzt nicht in Frage.
Das kann ich nicht bewerten, ich war über einen Dienstleister im Einsatz.
Kann ich nicht nur bedingt bewerten, es gibt E-Scooter in den Büros.
Da das Team klein war gab es hier gar keine Probleme. Top.
Ich bin selbst bald im Rentenalter und habe mich gefreut, dass die Position mit mir besetzt wurde.
Wir haben als Team sehr selbstständig gearbeitet und haben uns bei Rückfragen an die Verantwortlichen gewendet. Hat aus meiner Sicht gepasst.
Ein schöner, großzügiger Raum, der kürzlich renoviert wurde stand uns für ein kleines Team zur Verfügung. Nur noch Rollos sollten für den Sommer noch nachgerüstet werden, sonst wird es schnell zu warm.
Die Kommunikation im Team ist einfach und offen. Der Austausch von Informationen im Unternehmen ist unregelmäßig
Es ist zwar ein männerdominierter Elektrobetrieb, es gibt einige Frauen in verantwortlichen Positionen.
Im Bereich des Finanzwesens sind es gleichbleibende Inhalte vielleicht mal andere Abläufe.
Ich habe von 0 angefangen, das Unternehmen gab mir die Möglichkeit aufzusteigen, an Prozessen mitzuwirken und Dinge zu verändern. Ich genieße vollstes Vertrauen in meine Arbeit und erhalte dafür flexiblen Gestaltungsfreiraum in meiner Tätigkeit.
Es gibt noch Optimierungspotenzial an dem ist das Unternehmen aber schon dran sich selbst und die Mitarbeiter zu verbessern.
Es herrscht eine gute Atmosphäre, die Mitarbeiter gehen respektvoll und freundlich miteinander um. Der Spaß kommt ebenfalls nicht zu kurz:
Es gibt Sommer- und Weihnachtsfeste, Ehrungen / Auszeichnungen bei Jubilare und besonderen Leistungen, ein tolles On-Boardingskonzept sowie Unterstützung dann wenn man diese benötigt.
Wie ich finde gibt es entspannte Arbeitszeiten und verschiedene Schichtmodelle wodurch man nicht für jeden privaten Termin Urlaub nehmen muss sondern die Zeit drum herum bauen kann.
Es gibt Aus- und Weiterbildungskonzepte für nahezu alle Mitarbeiter. Jeder bekommt eine faire Chance aufzusteigen - manchmal werden auch Positionen und Tätigkeitsfelder auf die Mitarbeiter abgestimmt erstellt um Potenziale auszuschöpfen.
Auszahlung erfolgt Pünktlich (je nach Bank kann dies aber länger dauer). Gehaltsmöglichkeiten sind ebenfalls für die Verantwortungen und eingeteilten Aufgaben hoch. Es gibt außerdem verschiedene Möglichkeiten sein Gehalt aufzustocken.
Es wird nach fairen Bedingungen für die Umwelt gehandelt die meisten Dokumente sind digitalisiert sodass auch Unnötige Ausdrucke vermieden werden. Es gibt auch schon Elektron bzw. Hybridautos.
Ich habe mit keinem meiner Kollegen Probleme im Gegenteil, zu vielen Kollegen wurde ein freundschaftliches Verhältnis aufgebaut.
Moderne Ausstattung und Equipment, Anpassungen sind individuell möglich.
Am Hauptstandort gibt es ein wirklich toll gestaltetes Großraumbüro.
In der Kommunikation untereinander gibt es noch Luft nach oben.
Jeder Mitarbeiter startet mit den selben Chancen man hat es selbst in der Hand etwas daraus zu machen.
Sollte es offene Punkte geben gibt es ein Trainingsteam welches einen Berät, Unterstützt und Schult.
Das Aufgabengebiet ist wirklich umfangreich, als Techniker sowohl aber auch als Mitarbeiter im Innendienst hat man die Möglichkeit das Tätigkeitenfeld zu wechseln und durch interne Weiterbildungen das Portfolio stets zu erweitern.
Langweilig kann es hier definitiv nie werden.
Junges Team , Flexibel, freundlich, offen, korrekt, immer erreichbar,hilfsbereit, perfekte träiner Team und viele weitere interessante und gute Sachen
Eigentlich gar nicht, nur das die firma mit diesem Team nicht in ganz Deutschland vertreten ist
Nur so weitermachen, ich wünsche euch weiterhin viel Erfolg, sie machen gar nicht falsch
Atmosphäre ist wie bei eine Familie jeder kümmert sich um jeden und ist immer hilfsbereit, von unten biss ganz nach oben
Wie in jede Firma gibt es Leute die gerne schlechtes sagen aber hier in dem Falle sind es glaube ich nur Leute die es überall wo man anpacken muss sagen werden dass es schlecht ist, meine Meinung nach ist die firma hammer gut
Einen Samstag pro Monat muss man machen, wer daran nicht gewöhnt ist wird er damit problem haben, aber samstag ist extra bezahlt
Jeden Tag lernt man neue Sachen und wird weitergeleitet, wer Lust hat kann nach oben gehen aber mit der Zeit wird man wahrscheinlich zu eine Stufe kommen wo mann nicht weiter kann
Grundgehalt könnte bissen höher sein aber es gibt auch Bonus und mit dem Bonus kann man sehr gut verdienen wenn man arbeiten will
Alles wird recikled
Da sind viele verschiedene Nationalitäten von Menschen beschäftigt und da erwartet man manchmal Probleme aber hier war es nicht so weil alle gut zusammen auskommen
Es gab einen Kollegen der seh alt war und die Firma an ihm nur Verlust hatte aber auch trotzdem haben die ihm da behalten und Lohn ausbezahlt bis zu rente
Geschäftsauto, höndy, Diesel, läptop, Referenzmodem und das alles kann man privat nützen natürlich in korrekten maßen
Manchmal gibt es kleine Kommunikations Probleme zwischen innen und Außendienst aber eher selten und nicht kritisches
Alle lobe
Mann macht jeden Tag das gleiche und nach eine Weile wird es zu rutine und bissen langweilig
Nichts
Das Vertrauen was in manche Führungskräfte gebracht wird.
Der eigentliche Firmeninh. Sollte sich drum kümmern. Der weiss was Effektivität ist.
Stress Stress Stress und wenn die Batterie leer ist wirst du gegen die nächste ausgetauscht.
Sie werden noch die 0 Sterne schaffen.
Man kann froh sein wenn man einmal die Woche seine Mittagspause einhalten kann.
Welche Weiterbildung
Das Bonussystem hört sich von der einen Seite toll an, aber schaut euch erstmal die andere Seite an. In 8 Jahren habe ich nicht einmal geschafft den max Bonus zu erwirtschaften, weil Abzug weil Kunde nicht da, oder Abzug weil Install nicht zu stande kam, usw.
Wird gross geschrieben bei S30, warum den techniker von Mannheim nach Mannheim fahren lassen, nein den Mannheimer schicken wir nach Heidelberg und den Heidelberger nach Mannheim. Hauptsache Arbeitszeit und Unkosten verplempern. Und sich dann wundern das der Techniker keinen Umsatz bringt.
Innendienst vs. Außendienst.
Am Ende des Tages ist der Außendienst der schuldige.
Guter Witz, gibt keine alten oder älteren Kollegen. Vielleicht mit Burnout zu Hause.
Techniker Schuld und Fehler Innendienst fallen unter den Tisch der Führungskräfte.
Mieserable
Kommunikation gibt's nur im Außendienst.
Klar du bringst das Geld in die Kasse, musst aber den Mund halten.
Jeden Tag das gleiche, schaffen schaffen und kein Häusle bauen.
Gar nichts
Ein ganz grosser Mobbing-Verein ! Nur nehmen- aber nichts zurück geben
Das die Mitarbeiter auch nur Menschen sind und keine Maschinen ! Menschlichkeit !!!
Das ist kein Team !
Seht schlecht
Diese Firma sorgt dafür das man krank wird !
Intern vielleicht
Kein Urlaubsgeld , kein Weihnachtsgeld , keine Gehaltserhöhung ! AusbeuterFirma
Überhaupt keins ! Unnötige Strecken, schreckliche Tourenplanung!
Jeder gegen Jeden ...
Respektlos
Kaum erreichbar, Überheblichkeit, die Fehler immer bei anderen Suchen - Mobbing auf hohen Niveau
Bescheiden
Extrem schwer ! Viel bla bla , kommt aber nichts bei rum - ausser heiße Luft
Bestimmt NICHT - in dieser Firma
Keine !!
This is how kununu makes money.