Solvatis 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war äußerst positiv und angenehm. Nach einem initialen Gespräch mit dem Geschäftsführer folgte ein weiteres Treffen, bei dem ich Gelegenheit hatte, mit verschiedenen Mitarbeitern, darunter Projekt- und Teamleitern, zu sprechen. Dies ermöglichte es mir, sowohl das Produkt, an dem ich arbeiten würde, als auch das Team näher kennenzulernen. Die offene Kommunikation und die Möglichkeit, im Nachgang noch offene Fragen zu klären, haben den Prozess nochmals deutlich verbessert. Insgesamt war es ein sehr transparentes und professionelles Bewerbungsverfahren, das mir einen positiven Eindruck vermittelt hat.

Bewerbungsfragen

Die Fragen während des Bewerbungsprozesses waren gezielt und präzise, was darauf hinweist, dass das Unternehmen ein großes Interesse daran hat, sicherzustellen, dass die ausgewählten Kandidaten gut zum Team und den Zielen des Projekts passen. Die Möglichkeit, in den Gesprächen technische Fragen zu klären und Unklarheiten auszuräumen, trug wesentlich dazu bei, dass ich ein klares Verständnis dafür entwickeln konnte, wie meine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Anforderungen des Unternehmens beitragen können.

Verbesserungsvorschläge

Im Allgemeinen war die Kommunikation sehr gut, jedoch hätte ich mir manchmal ein bisschen konkretere Aussagen gewünscht über welchen Weg die Kommunikation läuft. Ich hatte auf eine Email gewartet und dann wurde ich angerufen.
Auch klar kommunizieren bis wann spätestens welche Art von Rückmeldung erfolgt lief im Allgemeinen gut, aber ich war mir manchmal doch unsicher hier könnte mehr Sicherheit für den Bewerber/die Bewerberin geschaffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt, keine. So wünscht man sich als Bewerber einen Bewerbungsprozess.